Als HKLS Monteur:in bist Du mit Installationsarbeiten bei unseren Kunden/innen betraut - Du bietest beste Handwerksqualität.Beruf, Familie und Umwelt: Wir forcieren in unseren Stellenausschreibungen u.a. die Bewerbung weiblicher Fachkräfte und bieten im Zuge unserer Firmenphilosophie einen familienfreundlichen Arbeitsplatz.Wir suchenWir expandieren und erweitern unseren Einsatzhorizont. Daher benötigen wir weitere, gut ausgebildete Fachkräfte:Fachausbildung (LAP) in HKLS, Gas- und Klimageräteausbildung wünschenswertEinschlägige Berufserfahrung wünschenswertFührerschein B, einwandfreier LeumundSystematische Arbeitsweise, OrdnungssinnLeistungsbereitschaft, Belastbarkeit, FlexibilitätVerlässlichkeit, Pünktlichkeit, TeamgeistWir bieten:4-Tage-Woche (Mo-Do) für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem als besonders familienfreundlich ausgezeichneten Betrieb.Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)Aus-/Weiterbildungsprogramme intern (eigene Stern Akademie) und externDiverse sonstige Benefits wie z.B. Einkaufsrabatte bei Markenfirmen, Kinder-Tagesbetreuung im Sommer, gratis Nutzung von firmeneigenen E-Ladestationen/E-Bikes/SUPs/Transporter bei Umzug, Obst-/Getränkekorb, Socializing Events mit Familie (Sommerfest, Betriebsausflüge …) u. Teamevents etc.Junges, dynamisches TeamSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Betrieb mit KonzernumfeldEs gilt der KV für MetallgewerbeBrutto-Monatslohn mind. KV € 2.949,78 (LG3 inkl. Montagezulage), dazu kommen noch Tagesdiäten (Entfernungszulage) nach EinsatztagenÜberzahlung je Qualifikation/Erfahrung möglichDas/der kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt/-lohn auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) beträgt € 2.949,78.Ihr zukünftiger Bereichsleiter: Gerhard RastingerMein Name ist Gerhard Rastinger und bin als Geschäftsführer für Vertrieb und Technik auch für die Bereichsleitung der Geschäftsbereiche Elektrotechnik, HKLS (Gebäudetechnik), Erneuerbare Energien, Service/Reparaturen sowie für die Lagerverwaltung zuständig. Mein Führungsstil ist auf dem Konzept "Management by exception" aufgebaut, d.h. ich schätze es, wenn Mitarbeiter:innen im normalen Tagesgeschehen Eigenverantwortung übernehmen.
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