Die Merkur Versicherung lebt eine moderne und innovative Arbeitskultur, die alle begeistert, die mit uns zusammenarbeiten. Über flache Hierarchien hinweg nutzen wir Netzwerke für gute Ideen.
Senior Softwareentwickler (Java, SQL) mit Datenaffinität
(w/m/d)
Graz, Vollzeit
DEINE AUFGABEN:
* Entwicklung, Optimierung und Wartung von datengetriebenen Anwendungen und Softwarelösungen mit Java und SQL
* Konzeption und Implementierung von Datenbankabfragen, Schnittstellen (APIs) und Backend-Architekturen
* Analyse großer Datenmengen und Entwicklung effizienter Datenverarbeitungsprozesse
* Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Erstellung datenbasierter Lösungen
* Performance-Optimierung von SQL-Datenbanken sowie Skalierung bestehender Systeme
* Sicherstellung von Code-Qualität durch Code Reviews, Unit-Tests und automatisierte Tests
* Eigenständige Weiterentwicklung der bestehenden Softwarearchitektur
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität) in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
* Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
* Fundierte Kenntnisse in SQL (z. B. MySQL, PostgreSQL, MS-SQL) und Erfahrung mit Datenbankdesign & Optimierung
* Erfahrung mit Datenverarbeitung, ETL-Prozessen und großen Datenmengen
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
* Gute Deutschkenntnisse
EINBLICK IN DIE ABTEILUNG:
Unser rund 35-köpfiges IT-Entwicklungsteam - von Junior bis Senior - arbeitet agil in 14-tägigen Sprints. In engem Austausch entwickeln wir Softwarelösungen für digitale Versicherungsprozesse.
UNSER ANGEBOT
Im Team Merkur profitieren wir von zahlreichen attraktiven Benefits und Sozialleistungen:
* Jahresbruttogehalt (38,5h/Woche): ab EUR 54.751,06 abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* Arbeitsbeginn: ab sofort
* Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 h/Woche) mit Gleitzeit
* Arbeitsort: Conrad-von-Hötzendorf-Straße 84, Graz
* Gesellschaft: Merkur Versicherung AG
Das #teammerkur lebt eine flexible Arbeitszeitgestaltung und im Zuge dessen auch hybride Arbeitsmodelle. Je nach Position und Bereich wird im Monat zwischen 40% und 50% Homeoffice ermöglicht.
Versicherung lebt eine flexible Arbeitszeitgestaltung und im Zuge dessen auch hybride Arbeitsmodelle. Je nach Position und Bereich wird im Monat zwischen 40% und 50% Homeoffice ermöglicht.
Versicherung lebt eine flexible Arbeitszeitgestaltung und im Zuge dessen auch hybride Arbeitsmodelle. Je nach Position und Bereich wird im Monat zwischen 40% und 50% Homeoffice ermöglicht.
Versicherung lebt eine flexible Arbeitszeitgestaltung und im Zuge dessen auch hybride Arbeitsmodelle. Je nach Position und Bereich wird im Monat zwischen 40% und 50% Homeoffice ermöglicht.
Versicherung lebt eine flexible Arbeitszeitgestaltung und im Zuge dessen auch hybride Arbeitsmodelle. Je nach Position und Bereich wird im Monat zwischen 40% und 50% Homeoffice ermöglicht.
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KONTAKT
Martin Auer, MSc
Recruiting
+43 316 8034 -2223