Fur unser Team in Graz suchen wir eine/n Abteilungsleiter:in Physikalische E/E Systeme und EMI/EMC Entwicklung Ihr Aufgabenbereich Wir suchen eine innovative und dynamische Fuhrungspersonlichkeit, die unser Team als Leiter:in der Physikalischen E/E Systeme und EMI/EMC Entwicklung bereichert. In dieser Schlusselrolle ubernehmen Sie die disziplinarische und technische Verantwortung fur ein engagiertes Team von E/E Komponentenverantwortlichen, Kabelbaumingenieur:innen sowie EMI/EMC Entwicklungs und Messtechniker:innen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt! * Leitung und Management des Teams fur Physikalische E/E Systeme und EMI/EMC Entwicklung, inklusive technischer Anleitung und Mentoring * Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams hin zu innovativen Dienstleistungen und Losungen * Abstimmung mit den Geschaftsbereichen und Produktverantwortlichen zur Ableitung von F&E Aktivitaten * Aktive Unterstutzung der Vertriebsgruppe in Form von technischer Expertise und Kund:innenbesuchen * Regelmasige Abstimmung mit allen Tochtergesellschaften zur gemeinsamen Nutzung von Standardprozessen, Workflows und KPIs * Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Effizienz und Effektivitat des Entwicklungsprozesses Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung (Universitat, Fachhochschule, Technische Universitat oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik oder einem verwandten Bereich * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der E/E Systementwicklung und im Bereich EMI/EMC * Nachgewiesene Fuhrungs und Teammanagementfahigkeiten * Tiefgehende Kenntnisse der Branchenstandards und Vorschriften im Bereich EMI/EMC * Hervorragende Problemlosungs und analytische Fahigkeiten, gepaart mit starken Kommunikations und zwischenmenschlichen Fahigkeiten sowie der Fahigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten * Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Wir bieten * Wettbewerbsfahiges Gehalts und Leistungspaket * Moglichkeit, an innovativen Projekten mit einem talentierten und leidenschaftlichen Team zu arbeiten * Moglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum * Kollaboratives und inklusives Arbeitsumfeld Jahresbezug: Aufgrund des osterreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den fur diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR110,000.00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag fur Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhangigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert?Dann nutzen Sie unser Online Bewerbungstool um Ihre Bewerbung an AVL zu senden. Bei AVL fordern und feiern wir Diversitat: Wir wissen, dass vielfaltige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer gruneren, sichereren und besseren Welt der Mobilitat zu verwirklichen. Unterschiedliche H