Der Recruiting Manager arbeitet an der Identifizierung und Rekrutierung von exzellenten Talenten für unser Unternehmen. Die Verantwortlichkeiten umfassen die Analyse des Marktes, die Entwicklung von Suchstrategien und das Führen von Gesprächen mit Bewerbern.
Sachanforderungen:
* Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und einschlägige operative Erfahrung im Recruiting
* Interesse an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation
* Kenntnisse von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools
Vorteile:
* Herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet in einer Wachstumsbranche
* Geniale Möglichkeit der Mitgestaltung
* Flexible Arbeitszeiten und langfristige Zusammenarbeit
Bedingungen:
* Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- inklusive diverser Sozialleistungen
* Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung
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