HR-Manager (m/w/d)Wir suchen eine/n HR-Manager (m/w/d) zur weiteren Unterstützung unseres Teams.SachgebietBusinesspartner für MitarbeiteranfragenMitarbeit bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding MaßnahmenOrganisation und Abwicklung von internen wie externen Recruiting-AktivitätenKonzeption von internen Schulungsplänen für MitarbeiterAbwicklung der gesamten PersonaladministrationKoordination On- Offboarding ProzessesErstellung & Verwaltung StelleninserateBetreuung ZeiterfassungVoraussetzungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss (Uni, FH) mit Schwerpunkt Human ResourcesEinschlägige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im PersonalbereichSolide arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Gehaltsverrechnung sind von VorteilSehr gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit sozialer KompetenzGute MS Office KenntnisseTeamplayer mit
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