DEINE Chance einen internationalen SAP Roll-out zu begleiten!
Was erwartet DICH? In einem Familienunternehmen mit DU-Kultur gestaltest du gemeinsam mit dem neuen SAP-Team die Implementierung von SAP 4/HANA.
DEINE Challenge? Durch starke Akquisetätigkeiten des Unternehmens, erwartet dich eine bunte ERP-Landschaft, die nun in einem Greenfieldansatz auf SAP umgestellt werden soll.
Konkret übernimmst DU dabei folgende Aufgaben:
* Begleitung & Umsetzung bei der Einführung von SAP für das Modul MM
* Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sowie Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Logistik
* Systemanpassungen bei den nationalen als auch internationalen Roll-Out
* Unterstützung der KeyUser und abhalten von Anwenderschulungen
Neben einer strukturierten Arbeitsweise, für die du bekannt bist, verfügst du über Flexibilität im Denken und hast immer das große Ganze im Blick.
Fachlich überzeugst du mit folgenden Qualifikationen:
* Abgeschlossene IT Ausbildung (Lehre, HTL und/oder Studium)
* Erste Berufserfahrung als SAP MM Consultant oder SAP KeyUser für das MM Modul
* Idealerweise hast du erste Customizing Erfahrungen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das Besondere an dieser Position
* DU willst ein familiäres Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt? Genau das, wird dir in diesem Unternehmen geboten!
* Nicht nur regionale Standorte sondern Niederlassungen weltweit machen für DICH das Besondere aus? Kein Problem. Das Unternehmen ist sowohl europaweit als auch in den USA vertreten.
* Ein sinnvolles Produkt, das greifbar und im Idealfall auch noch ökologisch ist, würde das Gesamtpaket anbieten? Auch das wird DIR hier geboten. Über Baulösungen bis hin zu DIY-Lösungen gibt es eine breite Produktpalette und die klare Bekenntnis, 100% der Rohstoffe zu verarbeiten.
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.800 und EUR 6.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Am liebsten würdest du in einem Familienunternehmen mit langer Tradition arbeiten, für das Nachhaltigkeit nicht nur ein Schlagwort ist, sondern der Umgang mit Rohstoffen im Vordergrund steht? Dabei ergänzen Regionalität und Internationalität sich auf perfekte Weise?
Dann bist du gerade fündig geworden! Unser Kunde zählt zu den größten Massivholz verarbeitenden Unternehmen Europas und sucht DICH!
Es ist eigentlich ganz einfach: Wir von glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Für uns besteht diese Aufgabe darin, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die perfekt zueinander passen.
Gemeinsam zu deinem Traumjob.
+ Absolut kostenlos - vom Erstgespräch bis zum Traumjob.
+ Viele interessante Jobs werden nie ausgeschrieben - wir haben sie.
+ Persönliche Beratung durch unsere Karriere-Coaches.
+ Unsere Empfehlung erhöht deine Chance bei den besten Arbeitgebern Österreichs.
+ Profitiere von unserem Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen.
Mehr zu epunkt.
„15 Menschen, die alle gerne zur Arbeit gehen.“ Die Vision unseres CEO Daniel Marwan im Jahr 2000 war bescheiden. Heute arbeiten bei epunkt rund 260 Spezialist:innen an 4 Standorten daran, dass tausende Menschen wieder lieben, was sie tun. Als Recruitingunternehmen sind wir die Schnittstelle zwischen den besten Kandidat:innen und Unternehmen, die den Wert erstklassiger Mitarbeiter:innen erkannt haben.
epunkt ist mit Standorten in Österreich vertreten. Internationale Personalsuchen deckt epunkt mit dem Tochterunternehmen ab.
Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerben.
Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting Partner. Fühlst du dich angesprochen?
Personalberatung war gestern. Wir sind Recruiting.
Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.
Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.
Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.
Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.
Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.
epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.
Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.
Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.
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