Inserat online seit: 13 März
Beschreibung
Beschreibung:
* Als Teamleiter/in Instandhaltung leiten Sie das Instandhaltungsteam sowohl organisatorisch als auch fachlich.
* Sicherstellen Sie, dass alle Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand sind durch regelmäßige Schulungen sowie Weiterbildungen.
* Überwachen Sie die Sicherheitsstandards in der Instandhaltung kontinuierlich und setzen Sie sicherzustellen, dass alle Maßnahmen den aktuellen Vorschriften entsprechen.
* Führen Sie präventive Instandhaltung mit modernen Methoden wie "Total Productive Maintenance" durch, um eine bestmögliche Anlagenverfügbarkeit und Produktqualität sicherzustellen.
* Führen Sie Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an unseren Betriebsanlagen eigenständig durch.
* Beseitigen Sie Störungen schnell und stellen Sie sicher, dass die Funktionsfähigkeit der Anlagen jederzeit gewährleistet ist.
* Pflegen Sie alle relevanten Daten regelmäßig und nutzen Sie unser Informationssystem (SAP) zur Dokumentation und Analyse.
* Unterstützen Sie bei Projekten, wie der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben, Anlagenmodifikationen und Prozessoptimierungen.
Anforderungen:
* Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagentechnik, Industriemechanik oder einem vergleichbaren Bereich.
* Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung/Servicetechnik sowie in einer Führungsposition.
* Erfahrung in der Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen.
* Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Anlagentechnik.
* Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Problemlösungs- und Sozialkompetenz.
* Flexibilität, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
* Lösungsorientiertes Denken und Freude an technischen Herausforderungen.
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Neues Arbeitsumfeld:
* Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international tätigen Konzern.
* Angenehmes Arbeitsklima sowie ein motiviertes und umsetzungsstarkes Team.
* Große Offenheit gegenüber der Einführung neuer Technologien.
* Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
* Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit auf Basis des Kollektivvertrags für Metallgewerbe (Jahresbruttogehalt je nach Erfahrung zwischen EUR 50.000,- und EUR 55.000,-, attraktive Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation).
