Porsche Wien-Oberlaa, Porsche Wien-Simmering
Zuständige Führungskraft: Mag.iur. Stephan Matulik, Zuständige/r Recruiter/in: Silvia Kraus, Gesellschaft: Porsche Inter Auto
WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN
Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unsere Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service.
Werde Teil unseres Teams - bitte teile uns bei deiner Bewerbung deinen Wunsch-Standort mit:
Deine Aufgaben:
* Du bearbeitest Kund:innen Anfragen
* Du kümmerst dich um die Korrespondenz
* Du unterstützt unsere Serviceberater:innen und die Betriebsleitung
Deine Qualifikationen:
* Abschluss einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung
* Planungs- und Organisationsfähigkeit
* Freude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierung
* selbstsicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft
* sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
* einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst
* einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten
* ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower
* ein attraktives Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.669,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung
* unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote
Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.
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