Egal ob Print oder digital – du kennst die für uns und unsere Themen relevanten Medien und verstehst es, dir diese effizient zunutze zu machen. Die internationale Markenlandschaft in den wichtigsten Verticals schüttelst du aus dem Ärmel und deren für das Festival in Frage kommenden spannenden Köpfe identifizierst du schneller, als Usain Bolt die Ziellinie erreicht. Auch wenn du selbst noch keinen Literaturnobelpreis gewonnen hast, liest man deine Texte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gerne und oft. Du glänzt durch unbändigen Tatendrang und findest stets kreative Methoden, zu schier unerreichbaren Persönlichkeiten durchzudringen. Dabei scheust du nicht davor zurück, sympathisch hartnäckig zu sein – egal ob am Telefon oder via E-Mail. Dein organisatorisches Talent zaubert selbst in intensiven Zeiten nicht nur uns ein Lächeln ins Gesicht.
Aufgabenbereich
Als wichtige Kraft in unserem Events-Team bist du unermüdlich auf der Suche nach den beeindruckendsten Menschen, die die Teilnehmer:innen von Fifteen-Seconds-Events mit packenden Storys in ihren Bann ziehen. Mit einzigartigem Gespür für zukünftig pulsierende Themen arbeitest du eigenverantwortlich daran, neue Speaker:innen aus aller Welt für unsere Marke zu begeistern.
Dabei kümmerst du dich um:
1. die laufende Recherche und das Screening der internationalen Szene
2. den Erstkontakt, die laufende Kommunikation und das Datenmanagement
3. das inhaltliche Qualitätsmanagement
4. die perfekte Speaker Experience rund um die Veranstaltung
Angebot
Teilzeitanstellung in Graz
Dynamisches, amikales Umfeld und unternehmerischer Spirit
Eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Starkes globales Netzwerk zu spannenden Entscheidungsträger:innen
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events uvm.
Internationales Arbeitsumfeld
Das monatliche Entgelt liegt auf Teilzeitbasis (20 Stunden/Woche) bei EUR 1.178,13 brutto.
Bewerbung
Du willst Teil unseres Teams werden? Dann schreib uns, warum wir uns mit Freude für dich entscheiden sollten. Was wir dabei zuallererst von dir wissen möchten: Wer bist du und was treibt dich an?
Richte deine Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an das Fifteen Seconds Team unter careers@fifteenseconds.com – Betreff: „Bewerbung: Speaker & Program Lead“.
Kultur & Chancengleichheit
Wir glauben an die Kraft der Individualität und die Bedeutung von Vielfalt. Wir wollen einzigartige Lebenswege und persönliche Erfahrungen würdigen, da es gerade die Unkonventionalität und die Geschichte jedes Menschen in unserem Team sind, die unsere Unternehmenskultur bereichern.
Unser Arbeiten ist geprägt von Offenheit und Inklusion. Wir legen Wert darauf, dass sich jede:r frei entfalten und authentisch sein kann. Denn wir wissen, dass Diversität nicht nur ein Schlagwort ist, sondern eine reale Stärke, die uns als Unternehmen voranbringt.
Fifteen Seconds steht für ein Arbeitsumfeld, in dem jeder willkommen ist, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder Geschlecht.
Bei der Auswahl unserer Mitarbeitenden konzentrieren wir uns nicht auf traditionelle Maßstäbe. Hochschulabschlüsse und die Dauer deiner Ausbildung interessieren uns deshalb genauso wenig wie Notendurchschnitte. Schick uns also bitte keine Zeugnisse, denn wir wollen vielmehr wissen: Wer bist du wirklich? Was treibt dich an?
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