Ihre Aufgaben:
1. Mitarbeit im gesamten Recruitingprozess von der Personalanforderung bis hin zum Onboarding in einem technischen Produktionsbetrieb
2. Direktansprache von KandidatInnen über diverse Kanäle (LinkedIn, Datenbanken, ect.)
3. Abstimmung und Erstellung der Jobprofile in Kooperation mit den Fachabteilungen
4. Auswahl der geeigneten Suchkanäle (Datenbank, Inseratschaltung etc.)
5. Selbständige Führung von Bewerberinterviews
Unsere Anforderungen:
6. Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HLW, HTL, Uni oder FH)
7. Erfahrung im Active Sourcing wünschenswert
8. Ausgeprägte Technik Affinität
9. Social Media Kenntnisse von Vorteil (Instagram, LinkedIn)
10. Strukturierter und proaktiver Arbeitsstil
11. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Skills in Bezug auf Gesprächsführung und Bewerberanalyse
Angebote & Benefits:
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € ab 45.000. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
12. Anspruchsvolles & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
13. Langfristige Entwicklungsperspektiven
14. Individuelle Karriereförderung
15. Stabiles Unternehmensumfeld
16. Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Flexible Arbeitszeiten
18. Mitarbeiterrabatte (Kantine / Fitness / Events)
19. Home Office
20. Parkplatz
VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.