Romer Labs steht weltweit an vorderster Front als Anbieter wegweisender diagnostischer Lösungen für höchste Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit. Unsere Schwerpunkte liegen auf Mykotoxinen, Lebensmittelallergenen, GVO und mikrobiellen Verunreinigungen. Durch fortwährende Anpassung an die dynamischen Bedürfnisse unserer Kunden setzen wir Maßstäbe für außergewöhnlichen Service. Romer Labs ist Teil von dsm-firmenich.
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Schließen Sie sich unserem dynamischen Team bei Romer Labs an, einem Labor mit ISO 17025-Akkreditierung und bringen Sie Ihre Leidenschaft für analytische Chemie ein.
Bei Romer Labs / dsm-firmenich ist es eine bewusste Entscheidung, sich für das Gute einzusetzen. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ist eine gemeinsame Verantwortung, die wir in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen, von der unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften profitieren und die den Geschäftswert steigert. Gleicher Zugang zu Chancen ist selbstverständlich, Zugehörigkeit ein gemeinsames Gefühl, Authentizität wird gefeiert
Das ist Ihr Aufgabenbereich
1. Durchführung von routinemäßigen Analysen von Mykotoxinen und Allergenen gemäß ISO 17025 und Erstellung von Berichten
2. Beantwortung von Kundenanfragen und Beratung bei der Auswahl von Testmethoden und Interpretation von Berichten
3. Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 17025 Unterstützung und Anleitung des Laborteams als potenzieller stellvertretender Laborleiter
4. Validierung und Entwicklung bestehender und neuer Methoden
Was wir bieten
5. Die Möglichkeit, für ein Unternehmen zu arbeiten, in dem Nachhaltigkeit weit mehr als nur eine Behauptung ist und im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres Zwecks steht
6. Eine flexible Arbeitsumgebung, die den Menschen ermöglicht, Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen und das Ergebnis selbst zu bestimmen
7. Attraktive Zusatzleistungen wie ein optionales Klimaticket für ganz Österreich (nach 6 Monaten Beschäftigung), unterstützte Kantine, Unfallversicherung für Arbeits- und Privatunfälle, kostenlose Getränke usw.
8. Ihr Dienstort: Tulln an der Donau
9. Anstellungsart: Vollzeit für 38,5 Stunden / Woche, unbefristeter Vertrag
Das bringen Sie mit
10. Wissenschaftlicher Hintergrund in analytischer Chemie, Lebensmittelchemie, Chemie oder einem verwandten Bereich
11. Nachweisliche Erfahrung in LC-MS und ELISA
12. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ISO 17025 Akkreditierung und erforderlichem Qualitätsmanagement
13. Genauigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit ausgezeichneter Dokumentationspraxis
14. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Der Bewerbungsprozess
Interessiert an dieser Rolle? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal.
Das Verfahren richtet sich grundsätzlich nach dem Romer Labs / dsm-firmenich Bewerbungsverfahren, das auf der Romer Labs / dsm-firmenich Karriere-Website beschrieben ist. Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen über unser Karriereportal annehmen und bearbeiten.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Vanessa Kolm,, P&O Assistant.
Verpflichtung zur Chancengleichheit
Romer Labs / dsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und befähigt fühlen, treiben sie mit ihrer Kreativität und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Chancengleichheit herrscht, so dass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei Romer Labs / dsm-firmenich gibt es einen Platz für jeden.
Als engagierter Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, stellen wir sicher, dass unsere Einstellungspraktiken integrativ und fair sind. Wir fördern die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft, die repräsentativ für die Gemeinschaften ist, in denen wir arbeiten, indem wir eine integrative Sprache, vielfältige Gesprächsrunden und diversifizierte Beschaffungsstrategien verwenden. Die Auswahl erfolgt auf der Grundlage von Qualifikation, Kompetenz, Erfahrung, Leistungsnachweis und Eignung für das Team, um faire und gerechte Chancen zu fördern.
Einstellungsentscheidungen beruhen auf arbeitsbezogenen Gründen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Herkunft, genetischen Informationen, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Wir verpflichten uns, Menschen mit Behinderung in unserem Einstellungsverfahren angemessene Unterstützung zu gewähren. Sollten Sie Unterstützung benötigen und dies mitteilen wollen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Bitte beachten Sie, dass dies eine direkte Suche durch Romer Labs / dsm-firmenich ist. Wir akzeptieren nur Bewerbungen von Kandidaten, nicht von Agenturen oder unterliegen Agenturgebühren, Prozentsätzen oder Ähnlichem.
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