Aufgaben, die mich erwarten
1. eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
2. Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
3. Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
4. Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
5. Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
Qualifikationen, die ich mitbringe
6. abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
7. Begeisterung für den Handel
8. Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
9. engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
10. ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken
11. sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Angebote, die mich überzeugen
12. vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
13. umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
14. top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
15. zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE
16. kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
17. sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
18. DU-Kultur im ganzen Unternehmen
19. Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
20. vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
21. Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes