Firmenprofil
Mein Kunde ist in der Süßwarenindustrie tätig und spezialisiert sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Schokoladen- und Haselnussprodukten. Zum Sortiment gehören verschiedene bekannte Marken und Produkte.
Aufgabengebiet
1. Sicherstellung der Integrität und Gesamtleistung der Verwaltungsfunktion sowie strategische Beratung und Unterstützung des General Managers und der funktionalen Vorgesetzten.
2. Überwachung und Sicherstellung der Genauigkeit der Finanzabschlüsse gemäß UGB, IAS/IFRS und Konzernstandards.
3. Enge Zusammenarbeit mit externen Prüfern zur Steuerung des Jahresabschlussprüfungsprozesses.
4. Überwachung und Verwaltung aller Buchhaltungszyklen, einschließlich OTC-AR, R2R, P2P-AP und konzerninterner Transaktionen, sowie effektives Management ausgelagerter Prozesse.
5. Überprüfung und Abstimmung von konzerninternen Salden.
6. Gewährleistung einer genauen und fristgerechten Steuerkonformität und Reporting an lokale Behörden.
7. Etablierung und Pflege eines einheitlichen Kreditmanagementprozesses, einschließlich Forderungsverfolgung, Überwachung des Inkassoprozesses und Risikominimierung.
8. Entwicklung und Durchsetzung robuster interner Kontrollen zum Schutz der Unternehmenswerte und zur Sicherstellung der GRC-Compliance.
9. Überwachung und Optimierung finanzieller Prozesse (z. B. SAP-Stammdatenverwaltung, Monatsabschlüsse, Preisfreigaben und Kreditkontrolle).
10. Überwachung des Treasury-Managements in Übereinstimmung mit den Konzernrichtlinien (einschließlich Zahlungen, Einnahmen, Liquiditätsmanagement und Cash-Planung).
11. Unterstützung und Koordination neuer Projekte, die Auswirkungen auf Buchhaltungsprozesse haben.
Anforderungsprofil
1. Bachelorabschluss in Finanzen/Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation
2. Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen in einem multinationalen Umfeld
3. Erste Erfahrung in der Personalführung
4. Deutsche Muttersprache, Fließende Englischkenntnisse
5. Hervorragende SAP-Kenntnisse, MS Office-Kenntnisse
6. Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
7. Fähigkeit, Aufgaben zu organisieren und Fristen einzuhalten
8. Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer
Vergütungspaket
Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 91.270,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Darüber hinaus bietet mein Kunde eine Vielzahl an Benefits.
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