Instandhaltungstechniker (m/w/d) für Maschinenbautechnik
Vollzeit
Ennsbach
Homeoffice möglich
Stellenbeschreibung
Für unser Instandhaltungsteam in St. Martin suchen wir einen Maschinenbautechniker (m/w/d), der folgende Hauptaufgaben übernimmt:
* Fachliche Führung der gewerblichen Mitarbeiter bezüglich Instandhaltung (Fokus Maschinenbautechnik)
* Maschinen- und Anlagenmanagement (Dokumenten- und Ersatzteilmanagement, Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen, Stammdatenpflege, Beschaffung)
* Durchführung von komplexen Störungsbehebungen
* Technische Auftragsplanung und -erstellung für geplante Instandhaltungstätigkeiten
* Planung und Koordination von gesetzlich vorgeschriebenen Überprüfungen
* Mitarbeit in bzw. Leitung von Projekten inkl. Investitionscontrolling
* Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in Bezug auf Produktivität, Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit
Qualifikationen
* Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, Meisterprüfung) im Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in einem Instandhaltungs- oder Produktionsbereich den Aufgaben entsprechend von Vorteil
* IT Kenntnisse (z.B. MS Office, ERP, CAD,…)
* Projektmanagementerfahrung wünschenswert
* Erfahrung im Lean- und Qualitätsmanagement
* Abteilungsübergreifende Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
* Selbstständige, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit
* Kaufmännisches Verständnis
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was können Sie erwarten?
* Individuelle sowie fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitgestaltungsmöglichkeit an strategisch relevanten Zukunftsthemen in Projekten und Technologien
* Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie Kantine mit Frischküche, Prämien, VITAL-Programm u.v.m.
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 46.290,44 EUR.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer, HR Business Partner.
Benefits
* Onboarding
* Aus- und Weiterbildung
* Remote Work
* Essenszuschuss
* Vitalprogramm
* Shuttle Service
* Work-Life-Balance
* Kinderbetreuung
* Mitarbeiterrabatte
* Firmenevents
* Betriebsordination
* Sport- und Kulturangebot
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr