Nr. 105532 Patent Management (m/w/d) automotive Einsatzort: Sudliches Niederosterreich Art der Anstellung: Vollzeit Fachbereich: Koordination & Management Gehalt (Brutto/Monat): ab 4.300, Zeit fur eine neue Herausforderung! Organisation und Gestaltung des globalen Patentkomitees, Koordination mit Produktmanagern und Engineering Leads sowie Sicherstellung der zugigen Umsetzung von EntscheidungenDurchfuhrung von Produktabklarungen, Evaluierung relevanter Schutzrechte und Unterstutzung bei der Bewertung von IP Klauseln und patentbasierten AnalysenAufbau und Pflege des Patentportfolios im Einklang mit dem Businessplan und den Markttrends (in Zusammenarbeit mit Produktmanagern)Unterstutzung bei globalen Patentanmeldungen gemeinsam mit Patentanwalten und ErfindernOptimierung der Patentmanagement Prozesse zur Steigerung der Erfindungsmeldungen und Sicherstellung klar definierter IP ProzesseBeratung und Schulung der MitarbeiterPlanung und Uberwachung des Patentmanagement Budgets inklusive Kostenkontrolle fur Anwalte, Gebuhren und VergutungenUberwachung der Wettbewerber auf patentbasierter Grundlage und Pflege der Datenbank Skills sind der Schlussel! Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischer Ausrichtung; eine Zusatzausbildung im Patentrecht ist von VorteilStrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgepragten analytischen Fahigkeiten sowie wirtschaftlich orientiertem und zielgerichtetem Denken und HandelnSouveranes Auftreten mit der Fahigkeit, komplexe technische Zusammenhange verstandlich darzustellen und sich auf unterschiedliche Gesprachspartner einzustellenAusgepragte Kunden, Service und TeamorientierungSicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint); wunschenswert sind zudem Kenntnisse in relevanten Patentinformations und Patentverwaltungssystemen (z.B. IPMS, Derwent)Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTelayer Mentalitat mit engagierten Wesen und guten Kommunikationsfahigkeiten Das sind die Perspektiven! Langfristige KarriereplanungAusgewogene Work Life BalanceStrukturierte Einarbeitungs und Einschulungsphase sowie ein umfangreiches und strukturiertes Onboarding SystemFlexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit/Home Office/Remote etc.)Online Skillboosting mit LinkedIn LearningGesundheitsprogramme, Sport und TeameventsGute Erreichbarkeit mit dem Auto oder den offentlichen VerkehrsmittelnEin umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne EntwicklungsmoglichkeitenEssenszuschussParkmoglichkeitenDiverse Vergunstigungen uber den Betriebsrat (Corporate Benefits fur Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen)Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhangig von Geschlecht, Geschlechtsidentitat, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeintrachtigung sowie anderen gesetzlich geschutzten Merkmalen. Ihr Kontakt Slobod