Die Kliniken der Stadt Köln
bieten als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten, entdeckt zu werden.
Jedes Jahr begleiten wir Pflegekräfte aus dem Ausland auf ihrem Weg zur Anerkennung bei den Kliniken der Stadt Köln. Um unseren ausländischen Pflegekräften einen sicheren Start auf Station zu ermöglichen, sie bis zur gelungenen Anerkennung zu begleiten und gleichzeitig unsere Kolleg*innen auf Station zu entlasten, suchen wir ab sofort Praxisanleiter*innen. Sie sind Teil des Teams Personalakquise und Integration.
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
Praxisanleiter*in Anerkennung Pflegekräfte (m/w/d) Personalakquise und Integration
Stellenprofil
Ihre Aufgaben:
* Planung, Evaluation und Dokumentation der Bildungsprozesse in der Pflegepraxis
* Gewährleistung der Praxisanleitung von internationalen Pflegekräften in Anerkennung
* Steuerung des Lernprozesses und Unterstützung der Pflegekräfte in Anerkennung
* Unterstützung bei der Durchführung von fachtheoretischem Unterricht
* Abnahme von Abschlussprüfungen
* Organisatorische und administrative Aufgaben innerhalb des Bereichs Personalakquise und Integration
* Schnittstelle zu den Stationsteams und Leitungen
* Betreuung von bereits anerkannten internationalen Pflegekräften
* Begleitung des persönlichen Integrationsprozesses der internationalen Pflegekräfte
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich der stationären Patient*innenversorgung
* Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleiter*in
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflegeausbildung, gerne bereits mit Menschen mit Migrationshintergrund
* Kooperative und lösungsorientierte Arbeitseinstellung
* Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Pflegekräfte mit Migrationshintergrund
Unser Angebot
Sie erhalten von uns:
* Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
* Jobrad und CarSharing mit Cambio
* 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
* Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
* Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
* Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
* Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unsere Leiterin der Personalakquise und Integration gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Canbay unter der Telefonnummer 0221 8907-12457 oder per E-Mail an CanbayF@kliniken-koeln.de.
Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter recruiting@kliniken-koeln.de.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
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