Caritas invita bietet für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen an verschiedenen Standorten in OÖ Unterstützungsangebote nach dem OÖ-Chancengleichheitsgesetz an.
In dem neu errichteten Wohnhaus in Pram werden in 3 Wohnbereichen jeweils 8 Menschen mit psychosozialen Beeinträchtigungen und einem erhöhten Pflegebedarf leben. Wir wollen unseren zukünftigen Kund*innen ein Zuhause bieten, das einerseits die notwendige Pflege gewährleistet und gleichzeitig ein möglichst freudvolles und aktives Leben ermöglicht. Dafür suchen wir tatkräftige, innovative und herzliche Mitarbeiter*innen.
Wir suchen ab August/September 2024: Pflegeassistent*in (PA)
Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit (nach Vereinbarung)
Dienstort: Pram
Aufgaben:
* Pflege und Betreuung der Kund*innen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik
* Begleiten der Kund*innen in Belangen des täglichen Lebens, von Arzt-, Amts- und Behördenwegen bzw. Terminen und bei der Bewältigung von Krisensituationen
* Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Kontakt mit Angehörigen
* Organisieren und Durchführen von Tagesstruktur- und Freizeitangeboten
* Arbeiten in der Bezugsbegleitung: gemeinsames Erstellen (mit den Kund*innen) von individuellen Zielplanungen
* Dokumentation der Betreuungsarbeit und administrative Tätigkeiten
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als PA laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen laut den gesetzlichen Vorschriften, inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberufsregister
* Erfahrung in der Pflege und Freude am Arbeiten im Team
* Bereitschaft auch für Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste
* Gestaltungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
* Krisenfähigkeit und psychische Belastbarkeit
* Verständnis für die Individualität jedes Einzelnen
* Aktive Teilnahme an Supervisionen und Teambesprechungen
Wir bieten:
* Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
* Flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
* Möglichkeit, viele Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit miteinzubringen
* Besondere Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse, zusätzlich freie Tage, etc.)
* Kostengünstige Essenspauschale, täglich frische Küche, ganztägige Verpflegungsmöglichkeiten
* Gesundheitsförderungen, wie z.B. regelmäßige Supervisionen
* Qualifizierungsplan und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
* Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr
Das Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten 2.763,51 bis 3.133,61 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden).
Für Nachtdienste, Einspringdienste, Sonn- und Feiertage werden bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden) Zuschläge von rund 330,-- bezahlt.
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