Für die neue Pfarre im derzeitigen Dekanat Ottensheim
Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2024
Verstärken Sie unser Team ab 1. Mai 2025
Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 %
Das Dekanat Ottensheim besteht aus neun Pfarren, die alle Ordensgemeinschaften zugeordnet sind. Zum Augustiner Chorherren-Stift St. Florian gehören die vier Pfarren Feldkirchen a.d. Donau, Goldwörth, St. Gotthard und Walding. Die fünf Pfarren Wilhering, Puchenau, Ottensheim, Gramastetten und Eidenberg sind Pfarren des Zisterzienserstiftes Wilhering. Mit Neusserling (in Gramastetten) und Untergeng (Eidenberg) befinden sich auch zwei Filialkirchen mit eigenem Gemeindeleben im Dekanat.
Als Verwaltungsvorstand sind Sie gemeinsam mit dem Pfarrer und dem Pastoralvorstand für die Leitung der Pfarre verantwortlich. Sie sind zuständig für die wirtschaftlichen, finanziellen, rechtlichen und Immobilien-Angelegenheiten.
Ihre Aufgaben
* Operative Gesamtbudgetverantwortung für die Pfarre
* Vertretung der Pfarre nach außen in wirtschaftlichen Belangen
* Dienstgeberfunktion für die pfarrlichen Mitarbeiter:innen in der Verwaltung
* Begleitung von Ehrenamtlichen im Verwaltungs- und Finanzbereich
* Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung sowie Abwicklung von Baumaßnahmen
* Datenschutz und IT-Koordination
Ihre Kompetenzen
* Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
* Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung
* Kenntnisse in Mitarbeiter:innen-Führung
* Kenntnisse in Liegenschafts- und Immobilienverwaltung sowie Bauangelegenheiten
* Kommunikative und integrierende Persönlichkeit, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit
* Kirchliche Beheimatung sowie Fähigkeit und Wille, sich mit pastoralen Themen auseinanderzusetzen
Unser Angebot
* Mitgestaltung der neuen Pfarre gemeinsam mit Pfarrer und Pastoralvorstand
* Begleitete Einführung in die neue Funktion (Vorstandskurs, Teamcoaching)
* Arbeit in einem engagierten Team
* Sinn- und werteorientierte Tätigkeit
* Zahlreiche Sozialleistungen lt. KV der Diözese Linz (Öffiticket-, Fahrtkosten-, Familien-, Mittagessenzuschuss)
Ihr Gehalt
min. € 3.942,00 brutto mtl. (G8) bei 100 % Anstellung
Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten und durch die Leitungszulage zu.
Katholische Kirche in Oberösterreich
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