Ihre Aufgaben:
* Technische Verantwortung für das elektrische Sub-System als Teil des übergeordneten Mautsystems in der Angebots- und Implementierungsphase
* Erstellung von Stromlaufplänen, Anschluss-/Klemmenplänen, Installationsplänen, Aufbauplänen für das elektrische Sub-System (in den meisten Fällen: Schaltschränke)
* Erstellung der technischen Dokumentation inkl. zugehöriger Stücklisten
* Technische Abklärung mit Sublieferanten und Kunden
* Verkabelung des elektrischen Sub-System (z.B. Schaltschränke) im Prototypenbau und für Kleinstserien
* Unterstützung bei der Installation des Mautsystems auf Mautbrücken
* Interne Kommunikation mit Service- und Entwicklungsabteilung
* Inbetriebnahme des Mautsystems beim Kunden in Kooperation mit dem technischen Implementierungsteam
* Hardware-Installation und -Wartung der firmeneigenen Test-Mautanlagen
* Technische Unterstützung bei Kundenabnahmen
* Von Vorteil: Fähigkeit zur Konzeptionierung und Konstruktion von mechanischen Komponenten zur Montage der Sensorik des Mautsystems auf Mautbrücken, Auslegern und Masten
Ihr Profil:
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Maschinenbau, Anlagentechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
* 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationstechnik/ Schaltschrankbau
* Erstellen und Lesen von Schaltplänen und komplexen Elektrik/Elektronikplänen
* Gutes Verständnis für Mechanik
* Von Vorteil: Erfahrung im Schaltschrankbau oder Anlagenbau
* Von Vorteil: Kenntnisse in Engineering Base oder AutoCAD Electrical
* Von Vorteil: Gute 3D-CAD Kenntnisse
* Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hands-on Mentalität und lösungsorientiert
* Kundenorientiertes Auftreten und gute Umgangsformen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative.
* Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team.
* Laufende Weiterbildungsmaßnahmen
* Die Größe der Kapsch Group und die Dynamik unserer Geschäftsfelder bieten Ihnen neue Themen und Entwicklungsmöglichkeiten
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen
* Flexible Arbeitszeiten, Fenstertage und Homeoffice-Möglichkeiten
* Moderne Office-Räumlichkeiten und ausgezeichnete Infrastruktur (Betriebsrestaurants, U-Bahn Nähe und Jobticket on top etc…)
* Ein marktkonformes Bruttogehalt von € 56.000 p.a. (nach dem IT-KV) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
* Einstieg ab sofort, Vollzeitbeschäftigung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Wir als Kapsch sind stolz, uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.
Dein Kontakt für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Attraction Partner Österreich: T: +43 50 8111906
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