Job ID: V000009465 Einsatzort: Linz, WienZeitpunkt: ehestmoglichArt der Anstellung: VollzeitMitarbeiterempfehlungsprogramm: jaIhre AufgabenAls Senior IT Projektleiter:in mit Fokus auf Infrastrukturprojekte sind Sie verantwortlich fur die Leitung und Steuerung von Projekten zur Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT Infrastruktur im voestalpine Konzern. Sie arbeiten in einer dynamischen Umgebung und tragen masgeblich zum Erfolg unserer IT Projekte bei.Projektplanung und steuerung: Sie sind verantwortlich fur die Planung und Steuerung der Ihnen ubertragenen IT Projekte. Dies umfasst die Definition von Projektzielen, die Erstellung von Projektplanen sowie die RessourcenplanungProjektcontrolling: Durch laufendes Projektcontrolling uberwachen Sie den Fortschritt Ihrer Projekte und stellen sicher, dass diese innerhalb des vorgegebenen Zeit und Budgetrahmens abgeschlossen werdenStakeholder:innen Betreuung: Sie betreuen die verschiedenen Stakeholder:innen, kommunizieren regelmasig mit ihnen und stellen sicher, dass deren Anforderungen und Erwartungen erfullt werdenRisk Management: Sie identifizieren potenzielle Projektrisiken fruhzeitig und entwickeln Masnahmen zur Risikominimierung, um den Projekterfolg zu sichernProzess und Tool Optimierung: Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Standardisierung projektbezogener Prozesse und Tools, um die Effizienz und Qualitat der Projektarbeit zu erhohenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjahrige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT InfrastrukturprojektenFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und ProjektcontrollingAusgepragte Kommunikations und TeamfahigkeitenAnalytisches Denkvermogen und ProblemlosungskompetenzSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wirEntgelt und Benefits:Das kollektivvertragliche Mindestgehalt fur diese Stelle betragt 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsachliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhangig.Zudem bieten wir folgende Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgspramieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhangig)Familienfreundliche ArbeitgeberinUbernahme der StudiengebuhrenUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives und wertschatzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstutzen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmasiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jahrlichem Mitarbeiter:innengesprach zwischen Mitarbeitenden und Fuhrungskraft. Wir ermoglichen zahlreiche Vergunstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschaftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgspramie zusatzlich. Dievoestalpine Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbe