Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
1. Onboarding Programm
2. Attraktive Arbeitszeitmodelle
3. Betriebliches Gesundheitsmanagement
4. Fachliche Unterstützung – durch internen Expertinnen/Experten
5. Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
6. Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
7. Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit Öffentlichen Verkehrsmitteln
Aufgaben:
1. Betreuung und Förderung von Kindern im Volksschulalter sowie kreatives projektorientiertes Arbeiten
2. Bedürfnisorientierte Lernbegleitung und Vertiefung von schulischen Inhalten
3. Aktive Zusammenarbeit mit Eltern und Bildungspartnerinnen/Bildungspartnern
4. Fachkräfte verantworten zudem die schriftliche Planung, Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit
Minimum Anforderungen:
1. Abgeschlossene Ausbildung zur Kindergartenpädagogin/zum Kindergartenpädagogen bzw. zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen mit Zusatzausbildung für Hortpädagogik oder zur Sozialpädagogin/zum Sozialpädagogen bzw. abgeschlossenes Lehramtsstudium bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Horthelfer:in bzw. einen adäquaten Abschluss
2. Fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Kindern und Eltern
3. Für die Position entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
4. Teamorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
Arbeitszeit und Gehalt:
Voll- bzw. Teilzeit, befristet bzw. unbefristet, Einstiegsgehalt EUR 3.209 bzw. EUR 2.540 monatlich brutto bei Vollzeit KBP bzw. GD 22.3 (bzw. VB I/e), bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher.
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