Change Manager/in - Salzburg - Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH (SALK)
Die Salzburger Landeskliniken (SALK) bieten als größter Gesundheitsanbieter in Salzburg mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen für mehr als 64.200 stationäre, 9.300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr.
Zu den SALK-Kliniken gehören das Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und der Christian-Doppler-Klinik (CDK) sowie die Landeskliniken in Hallein, St. Veit und Tamsweg.
Aufgabenbereich
Als Change Manager/in sind Sie verantwortlich für den gesamten Prozess des Change Managements im Managementbereich Medizin- und Informationstechnologie:
* Priorisierung, Planung, Durchführung, Überwachung inklusive Ergebniskontrolle und Dokumentation von konkreten Veränderungen;
* Sicherstellung, dass das Change Management angemessen implementiert und mit vor- und nachgelagerten Prozessen abgestimmt ist;
* Durchführung qualifizierter Sitzungsmanagement, z.B. Moderation und Ergebnisdokumentation des wöchentlichen MIT Führungskräfte-Meetings;
Fachliche Anforderungen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein ähnliches Fach an einer Universität/Fachhochschule und mindestens 3-jährige Berufserfahrung im IT-Bereich ODER ein erfolgreich abgeschlossenes HTL-Studium für Informatik und mindestens 6-jährige für diese Stelle relevante Berufserfahrung im IT-Bereich.
Persönliche Anforderungen
* Zuverlässigkeit;
* Kommunikationsfähigkeit;
* Konfliktlösungsfähigkeit;
* Lösungsorientiert und gute rhetorische Fähigkeiten;
Wünschenswerte Anforderungen
* Praktisch anwendbare Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement;
* Affinität und grundlegende praktische Erfahrung im Change- und Demandmanagement;
* Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich eines Gesundheitseinrichtungs-Dienstleisters (GDA);
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