Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.Das Steueramt ist verantwortlich dafür, dass der Kanton und seine Gemeinden die erforderlichen finanziellen Mittel für ihre vielfältigen Aufgaben erhalten. Für die Veranlagungsbehörde Dorneck-Thierstein suchen wir per 1.7.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Dornach eine/-n Teamleiter/-in Revisionsabteilung, 100%.Ihre VerantwortungSie leiten das Revisionsteam der Veranlagungsbehörde Dorneck-Thierstein mit vier Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht.Sie nehmen die umfassende Stellvertretung des Leiters der Veranlagungsbehörde wahr.Sie veranlagen selbständig Erwerbende natürliche Personen, nehmen Bücherrevisionen vor, prüfen Steuervorbescheide und führen Einsprache- und Rekursverfahren durch.Kontakte und Verhandlungen mit Bürgerinnen und Bürgern sowie ihren Vertreterinnen und Vertretern gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie das Erteilen von mündlichen und schriftlichen Auskünften.Ihr ProfilSie haben einen eidg. Fachausweis als Treuhänder/-in oder als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen oder verfügen über einen Abschluss als dipl. Betriebswirtschafter/-in HF oder Betriebsökonom/-in FH oder über eine vergleichbare Ausbildung.Erfahrungen in der Besteuerung von selbstständigen und unselbstständigen natürlichen Personen sind von Vorteil. Sie haben ein ausgesprochenes Interesse an steuerlichen Fragestellungen und sind für Weiterbildungen offen.Sie besitzen eine adäquate Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, eine analytische Denkweise, ein ausgeprägtes Zahlenflair sowie eine selbständige und speditive Arbeitsweise.Sie verstehen es, die Interessen des Arbeitgebers auch in herausfordernden Verhandlungen zu vertreten.Benefits.Flexible ArbeitsmodelleFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein JahresarbeitszeitmodellTeilzeitarbeit, auch im KaderMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFaires LohnsystemFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAVLohngleichheit zwischen Mann und FrauTreueprämienFamilie & Beruf16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn2 Wochen VaterschaftsurlaubFinanzielle Beiträge zur KinderbetreuungBildung & EntwicklungUmfassendes Angebot an internen und externen WeiterbildungenZusammenarbeit mit der FHNW bei der FührungsausbildungFörderung individueller FähigkeitenSozialleistung & VorsorgeFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate KrankentaggeldGesundheitInternes betriebliches GesundheitsmanagementUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen ThemenWechselndes Angebot an ImpulskursenFragen?David DreierLeiter Veranlagungsbehörde Dorneck-Thierstein061 704 70 59Überzeugt?Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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