Wir sind ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik und suchen eine erfahrene Bauleitung für Elektrotechnik am Standort Steyr, die unser Team verstärkt. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer Elektroprojekte und tragen dazu bei, die Qualität unserer Dienstleistungen weiter zu verbessern.
Aufgaben:
* Verantwortung für die technische und organisatorische Abwicklung unserer Baustellen
* Erster Ansprechpartner für Kunden, Behörden und Lieferanten vor Ort
* Führung der Montagemannschaft und Verantwortung für die Arbeitssicherheit vor Ort
* Koordination von Terminen und Subunternehmen sowie Erstellung von Leistungsdokumentationen und Baustellenabrechnungen
* Führung und Motivation des Elektrotechnik-Teams vor Ort
* Zusammenarbeit mit anderen Bauprofis, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
* Überwachung der technischen Standards und Sicherheitsvorschriften
* Gewährleistung der hohen Qualität unserer elektrotechnischen Installationen
* Regelmäßiger Austausch mit Kunden, Architekten und anderen Stakeholdern
* Lösungsorientierte Kommunikation bei auftretenden Herausforderungen
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter für Elektrotechnik ist erforderlich, jedoch sind auch Einsteiger/Aufsteiger willkommen
* Fundierte Kenntnisse der relevanten elektrotechnischen Normen
* Gute Führungsfähigkeiten und Teamorientierung
* Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
* Deutsch in Wort und Schrift
* Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
* Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Benefits (Essenszuschuss, Firmenevents, Rabatte bei ausgewählten Händlern, …)
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und ein sehr gutes Betriebsklima
* Firmenauto mit Möglichkeit zur Privatnutzung
* Aktuelles Modell des Firmenhandys, leistungsstarker Firmenlaptop und/oder Tablet
* Modernste Arbeitsausstattung
* 4-Tage-Woche & 30 Urlaubstage
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterprämie für das Werben neuer Mitarbeiter/innen – € 1.500 – bei einem daraufhin folgenden Dienstverhältnis von mindestens 6 Monaten
Das monatliche Mindestentgelt bei Vollzeit für diese Position beträgt ab € 4.500 brutto, mit Bereitschaft zur Überbezahlung (abhängig von Qualifikation und Erfahrung). Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen).
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
#J-18808-Ljbffr