Steckt ein Konstruktionsfreak in Dir?
Wir suchen einen Konstrukteur Werkzeugbautechnik m/w/d.
Bei uns heißt es: Beziehungen leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
* Werkzeichnungen, Modellaufnahmen und Skizzen anfertigen
* Normgerechte Zeichnungen von Bauteilen, Komponenten und Baugruppen der Werkzeugbautechnik erstellen, z. B. von Schneide-, Stanz- und Formwerkzeugen
* Technische Berechnungen durchführen
* Werkzeugbauteile und -komponenten konstruieren und fertigen
* Herstellungsprozesse planen, steuern und koordinieren
* Technische Daten erfassen, technische Dokumentationen erstellen
* Betriebsbücher, technische Unterlagen, Listen, Journale, Ordner, Mappen führen
Unser Teamwork
Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.
Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Metallberuf
* Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
* Gestalterische Fähigkeit & Beurteilungsvermögen
* Technisches Verständnis
* Logisch-analytisches Denken
* Konzentrationsfähigkeit
* Handwerkliche Geschicklichkeit
* Räumliches Vorstellungsvermögen
Was wir bieten
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vollzeitbeschäftigung
* Offener Umgang miteinander
* Locker Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung
* Tolles Team, das lacht und weint miteinander
* Einzahlung eines Mindestnettoentgelts/Monat (auf die Hand) nach abgeleisteten Normalstunden von 1.850 EUR bis 3.500 EUR abhängig von Berufserfahrung und Ausbildung
Der nächste Schritt
* Bewirb Dich bitte direkt online indem Du auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klickst.
* Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
* Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.
Im Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:
Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen, der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.
Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzten besprechen.
Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen aus und löst deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?