Hotel Manager (m/w/d) MEININGER Hotel Innsbruck Zentrum
Als supportive Leader mit viel Empathie bist Du ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams. Du steuerst den Hotelbetrieb und führst das bis zu 20-köpfige Team um ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste zu schaffen.
Deine Aufgaben
* Du steuerst den Hotelbetrieb und führst das Team um ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste zu schaffen.
* Du koordinierst die Aktivitäten in allen Bereichen (Front Office, F&B, Instandhaltung) sowie ausgelagerte Dienstleistungen (Housekeeping), um einen reibungslosen und effizienten Hotelbetrieb zu gewährleisten.
* Du initiierst und implementierst Aktivitäten, um die Zufriedenheit unserer Gäste zu steigern.
* Du holst neue Mitarbeiter an Bord und schaffst ein ansprechendes sowie produktives Arbeitsumfeld für das Team.
* Du gestaltest und formst das Team gemeinsam mit dem Assistant Hotel Manager; insbesondere vor der Wiedereröffnung durch ein strukturiertes Onboarding.
* Bis zur Wiedereröffnung ist die Kontrolle und Übersicht der Bautätigkeiten erforderlich.
* Du hältst die Qualitätsstandards im Unternehmen ein und verbesserst diese ständig.
* Du bist für die Budgetierung und Kostenkontrolle des Hotels verantwortlich.
* Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen (Sales, Marketing, Revenue, Finance, HR) sowie mit dem Regional HR Manager zusammen.
Dein Profil
* Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der deutschsprachigen Hotellerie gesammelt.
* Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich der Hotellerie oder Tourismus erfolgreich abgeschlossen.
* Du führst mit Leidenschaft ein Team und verfügst über hervorragende Fähigkeiten in Bezug auf Beziehungs- und Stakeholdermanagement.
* Du verstehst Veränderungen als Chance, dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
* Du bist bereit, den Status quo in Frage zu stellen und dein Team zu motivieren, um gemeinsam mehr zu erreichen.
* Du bist engagiert, lösungsorientiert und zeigst unternehmerisches Denken.
* Du verfügst über hervorragende Kenntnisse in Front-Office-Systemen (z.B. Sihot, ASSD, Fidelio).
* Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem soliden C1 Niveau und kannst gut Englisch; alle weiteren Sprachen sind ein Vorteil.
MEININGER bietet
* Ein Festgehalt (es besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation) und Zusatzleistungen.
* Erhalte extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit (bis max. 30 Tage).
* 2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering & VTO Program).
* Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation.
* Mondly - kostenlose Sprachkurse.
* Es erwartet Dich ein dynamisches, vielfältiges Team, welches Du mit Deiner Leadership Erfahrung weiterentwickeln kannst.
* Open Up - Zugang zu Einzelgesprächen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeiter und deren Familien.
* MEININGER Staff Nights Programm & Ermäßigungen für Freunde.
* Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events.
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