Wir suchen Lieblingsmenschen!
Das Dachsteinkonig Familux Resort in Gosau, am Fuse des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eroffnet. Inmitten eines traumhaften Ski und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grunen Wiese" errichtet wurde. Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten fur Familienhotellerie der Extraklasse. Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag fur ein unvergessliches Urlaubserlebnis. Weitere Informationen zum Dachsteinkonig Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter www.familux.family Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewahlt von Mitarbeitern der osterreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekurt. Der Dachsteinkonig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestatigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen.
Anstellungsart: Vollzeit
Als Restaurantleitung rockst du bei uns eine Schlusselposition und bringst die ganze Crew auf das nachste Level. Teamwork, Professionalitat und standiges Weiterentwickeln unserer Angebote stehen bei uns hoch im Kurs. Wenn du heis darauf bist, Teil von unserem dynamischen Team zu werden, dann zogere und schick uns deine Bewerbung.
Deine Aufgaben:
* Organisation und optimale Betriebsfuhrung deiner Abteilung und Planung der dazu notwendigen Betriebsablaufe
* Gewahrleistung einer hohen Qualitat des Dienstleistungsangebots unter Berucksichtigung eines optimalen, kostenbewussten Mitarbeiter und Materialeinsatzes
* Fuhren der Arbeitszeitkonten der zu verantwortenden Abteilung im digitalen Zeiterfassungssystem HGC
* Ausbildung und Forderung von Nachwuchskraften
* Regelmasige Teilnahme an den periodisch durchgefuhrten Managementmeetings
* Du bist Ansprechpartner fur Reklamationen und Fragen unserer Gaste in den F&B Outlets
* Du fuhrst die operative Planung von Events in Absprache mit unserer Group & Event Abteilung durch
Fur Dich sowieso selbstverstandlich:
1. Professionelle und zielorientierte Fuhrung der unterstellten Mitarbeiter im Sinne des Familux Family Fuhrungshandbuches
2. Pflege und Forderung eines teamorientierten Arbeitsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit
3. Es ist auf eine optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zu achten. Wenn immer moglich, sind regelmassig Ruhe und Urlaubstage zu gewahren
4. Verpflichtung, die anvertraute Abteilung nach bestem Wissen und Konnen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschrift