Beschreibung
Die REWE Group ist ein Unternehmen, das aus Österreich heraus tätig ist und in 13 Organisationen in Zentral- und Osteuropa die Geschäfte für REWE Handel International betreibt. Die Marken BILLA, iki, PENNY, BIPA und ADEG sind wegweisend in den jeweiligen Märkten.
Die Abteilung Organisational Integration Design ist zuständig für Transformations- und Change-Prozesse bei REWE Handel International. Sie arbeitet eng mit der REWE Group in Deutschland zusammen. Wir suchen ab sofort eine erfahrene Expertin oder einen Experten, der/die uns bei der Begleitung umfassender Transformationen sowie bei der Konzeption, Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung von Change-Management-Prozessen unterstützt.
Aufgaben
* Entwicklung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Veränderungskonzepten im Kontext kultureller, organisatorischer und digitaler Transformationen auf Gruppenebene und international.
* Konzeption, Durchführung und Steuerung bereichsübergreifender, internationaler Interventionen, Workshops und Trainings.
* Vorbereitung komplexer Inhalte und Change Stories in einer klaren und strukturierten Weise und deren effektive Vermittlung mittels hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.
* Beratung relevanter Stakeholder auf allen hierarchischen Ebenen in komplexen Change-Themenstellungen.
* Strukturierung und übersichtliche Aufbereitung von komplexe Inhalte sowie Change Stories, exzellente Kommunikationsfähigkeit und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Zusammenarbeitskultur.
Qualifikationen
* Hochschulabschluss im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung, Kommunikationsmanagement oder einem verwandten Bereich und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Change Management, Kommunikation, Organisationsentwicklung und/oder systemische Managementberatung.
* Fundierte Programm- und Projekterfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und sprachliche Ausdrucksfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und hohe Flexibilität.
* Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeit zur erfolgreichen Agitation auch in komplexen Veränderungsprozessen.
* Gewinnende Persönlichkeit mit großer Leidenschaft für den Bereich der Organisationsentwicklung, aktiv einbringend und kontinuierlich weiterentwickelnd, Idealerweise Fähigkeit zur Moderation sowie Aufbau und Pflege von Communities.
* Teamfähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten und große Zielbilder zu entwickeln und in Veränderungsprozessen zielgerichtet umzusetzen.
* Umgang mit Theorien, Modellen und Methoden des Veränderungsmanagements und ihre praktische Anwendung in Workshops und Beratungssituationen.
Zusätzliche Informationen
* Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
* Nutzerfreundlicher Dienstwagen zur privaten Nutzung.
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
* Mitarbeiter-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
* Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen.
* Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen).
* Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
* Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios.
* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, ...
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab Euro 75.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert.
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Beratung / Strategie / Innovation Vollzeit IZ NÖ-Süd Straße 3 2351 Wiener Neudorf