Operationstechnische*r Assistent*in (OTA) an der Chirurgie im OP-ZentrumIn der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.Unser Versprechen an SieAttraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive WillkommensgeschenkeEinschulung mit professioneller BegleitungMöglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzenAbwechslungsreiche AufgabenMöglichkeit zu Fortbildungen/WeiterbildungenGanzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach VerfügbarkeitBezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im GehaltsschemaGefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes JobradUnsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten EssenstarifenAb dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere UrlaubswocheDienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach VerfügbarkeitEin gutes Betriebsklima und kollegiales MiteinanderIhre ArbeitsweltAls Operationstechnische*r Assistent*in (OTA) sind die Schwerpunkte im OP-Zentrum:Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung bei operativen Eingriffen einschließlich der Vor- und Nachbereitung erforderlicher Instrumente, Apparate und MaterialienDurchführung der OP-DokumentationPräoperative Übernahme der Patient*innenDurchführung operationsspezifischer Lagerungen und PositionierungenInstrumentieren und Beidiensttätigkeit im jeweiligen FachbereichZusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team in der OP-EinheitFachgerechte Anwendung von Medizinprodukten und medizinisch-technischen GerätenMitwirkung und Unterstützung des OP-ManagementsPostoperative Übergabe der Patient*innenIhr WerdegangFachlich:Abgeschlossene Ausbildung zum*zur operationstechnische*n Assistent*in (3-jährige Ausbildung OTA)Nachweis über die Registrierung im GesundheitsberuferegisterBerufserfahrung im OPIT-KenntnisseBereitschaft zur FortbildungPersönlich:Teamfähigkeit und EinsatzfreudeGute kommunikative FähigkeitenInitiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer AufgabenFähigkeit zum vernetzten DenkenWir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:Varicellen (Schafblattern)EinsatzortLKH-Univ. Klinikum Graz, OP-Zentrum DBeschäftigungsausmaßIndividuelle Vereinbarung (mind. 20% Beschäftigungsausmaß)GehaltsschemaSII/N2 (mind. € 3.555,60 monatlich bzw. 49.014,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.DienstantrittAb sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!BefristungAufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen. Sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.Ende der BewerbungsfristEndet am 31.12.2024Bitte fügen Sie die Kennzahl 8574 in Ihrer Bewerbung an.KontaktNähere Auskünfte erhalten Sie von der Pflegeleitung Frau Doris Walter, MSc (Tel.:0316/385-87021).Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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