C#/.NET DEVELOPER (M/W/D) FÜR LINZ C# Art der Beschäftigung Vollzeit Ort Linz Homeoffice möglich Angestellt bei PROGRAMMIERFABRIK Tätigkeitsbereich Organisation & Projektmanagement Level Intermediate Als Systemhaus der Raiffeisen Landesbank OÖ IT Gruppe entwickeln und warten wir maßgeschneiderte IT-Komplett-Lösungen für spezielle Branchen. Daneben unterstützen wir viele Kunden bei der Entwicklung sowie der Wartung von Software- und Business-Intelligence-Lösungen, indem wir Gesamt- bzw. Teilprojekte übernehmen oder Programmierleistung zur Abdeckung von Auslastungsspitzen bei der Entwicklung und der Wartung von Software zur Verfügung stellen. Für Tätigkeiten in unserer Zentrale in Linz benötigen wir mehrere C#/.NET Developer (m/w/d): Ihre Aufgaben sind: * Weiterentwicklung (UI oder Schnittstellen) einer Software-Lösung im medizinischen Umfeld * Analyse der Anforderungen und Konzeption entsprechender Lösungsvorschläge * Durchführung von Machbarkeitsstudien und technischen Bewertungen * Begleitung von Kunden bei der Einführung neuer Versionen * Second-Level-Support bei Problemen im laufenden Betrieb Unsere Anforderungen sind: * Abgeschlossene Informatik-Ausbildung (HTL, FH, TU, ...) oder entsprechende Berufserfahrung * Erfahrung in der Software-Entwicklung von Workflow-basierten Systemen mit C#/.NET * Gute SQL- und Datenmodellierungs-Kenntnisse (vorzugsweise mit MS SQL-Server oder Oracle) * Fundierte Kenntnisse über IT-Systemarchitekturen, Betriebssysteme und Netzwerktechnologien* Idealerweise Erfahrung mit agilen Software-Entwicklungsmethoden (insbesondere Scrum) * Für die Weiterentwicklung der Schnittstellen wären Kenntnisse medizinischer Übertragungsprotokolle (ASTM, HL7) sowie Erfahrungen mit XML und XSLT wünschenswert * Für die Weiterentwicklung im Bereich UI und Business-Logik wären Kenntnisse verschiedener UI-Technologien (Windows Forms, WPF) sowie Erfahrungen mit HTML und CSS wünschenswert * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: * Flexible, gleitende Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit * Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten * Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet* Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler, verkehrsgünstiger Lage* Parkmöglichkeiten zu attraktiven Konditionen oder Zuschuss zu den Kosten öffentlicher Verkehrsmittel* Mitarbeiter-Restaurant und Essenszuschuss * Großzügiger Pausenbereich mit Dachterrasse und Gratis-Kaffee bzw. -Tee * Betriebskindergarten * Angenehmes und freundschaftliches Betriebsklima * Leistungsgerechte Entlohnung Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter für diese Position sind im IT-KV unter §15/III(1)-ST1 angeführt. Das jährliche Mindestgrundgehalt liegt somit je nach Vorrückungsstufe zwischen 39.956,- und 54.740,- Euro. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich. Top Benefits * Top Equipment * Chancengleichheit smart bewerben