Netztechnikerin Fernwärme ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort Wien 11 (Nähe Gasometer), HO möglich Jetzt bewerben Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix Das erwartet Sie Stärken Sie mit uns die Lebensadern der Stadt indem Sie mit Ihrer Expertise den Bereich Fernwärme als Lösungsbringerin, Netzwerkerin und Wegbereiterin unterstützen. Als Netztechnikerin übernehmen Sie die Planung, Kalkulation, Beauftragung sowie Abrechnung von Umbau- und Instandhaltungsarbeiten. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Dokumentation, Aufbereitung und Analyse von Schäden und Gebrechen. Sie unterstützen zudem die Werkmeisterinnen bei der Instandhaltung von Fernwärmeleitungen sowie der dazugehörigen Bauwerke. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Koordinierung, Dokumentation der Gebrechens Behebung und die Kommunikation mit externen Stellen sowie internen Fachbereichen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung. (HTL - Fachrichtung Gebäudetechnik, Tiefbau, Maschinenbau oder ähnliches) Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Fernwärme sammeln und haben umfassendes Wissen hinsichtlich des Fernwärme- und Fernkältenetzes. Sie verfügen über fundierte rohrtechnische und/oder bautechnische Kenntnisse. Ihre Erfahrung konnten Sie idealerweise bereits mit Projektverantwortlichkeit unter Beweis stellen. Sie haben einen Führerschein der Klasse B. Wir suchen Wegbereiterinnen, Netzwerkerinnen und Lösungsbringerinnen welche gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten besitzen sowie eine selbständige und effiziente Arbeitsweise haben. Wenn Sie zudem über starke Teamfähigkeiten verfügen, läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Gesundes Essen Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerkerinnen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Arbeitsumfeld Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Events und Aktivitäten Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundheit und Vorsorge Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. Vergünstigungen Netzwerkerinnen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnerinnen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerkerinnen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. Sonstiges Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiterinnen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Sie Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Lisa Kerschbaumer HR-Management Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. LISA.KERSCHBAUMERWIENERNETZE.AT Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.