**Schwechat bei Wien** und erlebe eine Kultur der Zusammenarbeit, die dir ermöglicht, eine Karriere aufzubauen, auf die du stolz sein kannst. Als Folge unseres stetigen Wachstumskurses suchen wir zum bestmöglichen Eintritt eine/n **HR Key User/Admin SAP SuccessFactors (m/w/d)** – Teilzeit (20-25 Stunden/Woche)**So könnte dein Arbeitstag aussehen:*** Systembetreuung/Key User aller Module von SAP SuccessFactors für rd. 160 Arbeiter und Angestellte* Kontinuierliche Abstimmung zwischen Konzern und österreichischer Niederlassung* Intensive Kommunikation auf allen Ebenen (Konzern, Management, MitarbeiterInnen, etc.)* Schulungen von Vorgesetzten und MitarbeiterInnen * Ansprechpartner für Fragen von MitarbeiterInnen und Vorgesetzten**Was du mitbringst:*** Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors (Module: Employee Central, Compensation, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Succession & Development, Reporting)* Grundkenntnisse im Personalwesen (Angestellte/Arbeiter, Ein-/Austritte, KV Handel, Arbeitsverträge, etc.)* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung* Sicherer Umgang mit MS-Office (v.a. Excel, Word und Outlook)* Strukturierte und selbständige Arbeitsweise* Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrstunden bei Bedarf* Kompetenter und freundlicher Umgang auf allen Ebenen der Kommunikation * Sehr gute Englischkenntnisse (schriftliche Korrespondenz im Konzern und Teilnahme an Videokonferenzen)**Was wir dir bieten:*** Verantwortungsvolles sowie eigenverantwortliches Aufgabengebiet* Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld* Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen* 4-Tage Woche mit Home-Office Möglichkeit (max. 50%)* Firmeneigener Parkplatz* Attraktive Sonderleistungen (Essenszuschuss, Corporate Benefits, Firmenradl, etc.)* Moderne, klimatisierte BüroräumlichkeitenDas kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.911 EUR brutto/Monat (Basis Vollzeit, 8. Berufsjahr). Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie deine berufliche Vorerfahrung. Dann bewirb dich direkt online über unser Bewerberportal. Um deine personenbezogenen Daten zu schützen, können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von allen, die sich eine Zukunft bei uns vorstellen können – besonders auch von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen bei entsprechender Eignung. Erstelle einfach dein Profil und bewirb dich hier. Für Rückfragen steht dir Ana Maria Gracia Fuchs, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 1663 902 95. **Let’s create a safer and more open world – together!**Erfahre mehr über uns unter Und unsere Karriereseite unter Experience level Mid-senior level Location Schwechat, Austria **Benefits of working at ASSA ABLOY**Our world of opportunities awaits: including extensive training, international roles and clear expectations for great leadership.**Preference Center****Manage consent preferences****Essential**Always active **Performance****Functional****Marketing**
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