Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in einem modernen sowie attraktiven Arbeitsumfeld bei einem der Top Arbeitgeber der letzten Jahre im Bereich Bank- und Finanzdienstleistung österreichweit einzubringen.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:
* Sie leiten die Filiale inklusive Personal-, Ertrags- und Budgetverantwortung, stellen effiziente Organisationsabläufe sicher und entwickeln die Filiale entsprechend zukünftigen Anforderungen weiter
* Sie planen und steuern die jährlichen qualitativen und quantitativen Geschäftsziele der Filiale sowie die dazu benötigten Ressourcen und haben somit direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens
* Sie führen ein junges und erfolgreiches Team und fördern die Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren Entwicklung
* Sie brechen die Jahresziele auf die einzelnen Mitarbeiter*innen herunter, haben die Zielerreichung stets im Blick und vereinbaren Maßnahmen zur Zielerreichung
* Sie kennen und beobachten den Markt, konzipieren zielgerichtete Akquisitions- und Verkaufsmaßnahmen und setzten diese mit ihrem Team entsprechend um
* Sie haben direkte Kundenverantwortung und beraten und betreuen Schlüsselkunden der Filiale (Privat- sowie Kommerzkunden) professionell und allumfassend in sämtlichen Bankangelegenheiten
* Sie vertreten und repräsentieren unsere Bank nach außen
Erwartungen an Fähigkeiten, Kenntnisse, Persönlichkeit:
* Langjährige Bankerfahrung inkl. exzellenter Produktkenntnisse sowie fundierter Ausbildung und Fachkompetenz mit Schwerpunkt im Aktiv- ODER Passivgeschäft
* Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Erfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
* Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Begeisterung an den Zukunftsthemen der Bank mitzuarbeiten
* Professionelles und kompetentes Auftreten
* Ausgeprägte Vertriebs-, Ziel- und Ergebnisorientierung gepaart mit Dienstleistungsbereitschaft, Sozial- und Führungskompetenz
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice
* Öffentliche Verkehrsanbindung
* Professionelles Onboarding
* Gesundheitsförderung
* Vereinbarkeit Beruf & Familie
* Nachhaltiger Arbeitgeber
* Glänzende Karrierechancen
* Vergünstigungen
* Kultur & Werte
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