SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und dasspürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen aufviele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexibleArbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wirfreuen uns auf Sie! - Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme- Innovative Gesundheitsmaßnahmen - Gutschrift auf denJahreseinkauf bei SPAR - Beitrag zur Mittagsverpflegung -Sofortrabatte bei Hervis - Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AGgeführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaftm.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Aufgaben - Siesind eine starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtemZahlenverständnis und einer hohen Affinität für den Handel? - Sielieben Herausforderungen, sind flexibel und möchten sich stetigweiterentwickeln? Dann ist diese Stelle, genau das Richtige fürSie! - Sie führen als Bereichsleitung im Einkauf ein Team von 25Mitarbeiter:innen und sind gemeinsam mit Ihren Führungskräften fürdie Einhaltung der relevanten Kennzahlen sowie eine optimaleWarenverfügbarkeit verantwortlich. - Ihre Verantwortung erstrecktsich über verschiedene Warengruppen, wobei Sie eng mit internenAbteilungen wie Vertrieb, Logistik und Werbung, sowie derSPAR-Hauptzentrale in Salzburg zusammenarbeiten. - Diese Positionbietet weit mehr als nur einen klassischen Karriereweg: Wir suchenaußergewöhnliche Führungskräfte, die vielseitig einsetzbar sind undlangfristig über den Einkauf hinauswachsen möchten. Ob in anderenUnternehmensbereichen oder neuen strategischen Herausforderungen –bei SPAR haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zugestalten und neue Wege einzuschlagen. - Wir schätzenPersönlichkeiten, die eigenverantwortlich handeln, klarkommunizieren, Teams motivieren und den Mut haben, neue Ideenvoranzutreiben. - Wenn Sie eine anspruchsvolle Führungsrolle mitPerspektive suchen, sich gerne weiterentwickeln und bereit sind,Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf IhreBewerbung! Profil - Sie haben mehrjährige Berufs- undFührungserfahrung idealerweise im Handel - Sie bringen fundiertebetriebswirtschaftliche Kenntnisse mit und denken analytisch - Siesind begeisterungsfähig und durchsetzungsstark – Sie packen an undbringen eigene Ideen ein - Sie kommunizieren klar und überzeugendund arbeiten gerne mit Menschen - Sie haben ein ausgeprägtesOrganisationsgeschick, setzen Prioritäten und leiten strategischeMaßnahmen ab - Sie sind zielorientiert, verfolgen Ihre Erfolgeanhand messbarer Kennzahlen und steuern aktiv nach - Siereflektieren sich selbst und haben den Wunsch, sich kontinuierlichweiterzuentwickeln Wir bieten - Wir bieten ein attraktives Gehaltmit deutlicher Überzahlung gemäß Handels-Kollektivvertrag. Abhängigvon Erfahrung und Qualifikation startet das Gehalt bei € 6.000brutto (All-In) - SPAR ist größter privater österreichischerArbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region - Einabwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet ineinem erfolgreichen, expandierenden Handelsunternehmen -Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - HauseigenesBetriebsrestaurant ausZEIT inkl. Essenszuschuß - UmfangreicheEinschulungsphase - FamilienfreundlicheRahmenbedingungen