Als einer der fuhrenden heimischen Getrankepartner versorgt Coca Cola HBC Osterreich den gesamten osterreichischen Markt mit einem auf die Bedurfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Du bist fur die Wartung und Instandhaltung unserer Abfullanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen, Kompressoren sowie unseres Sirupraums zustandig Du bist fur die Behebung von mechanischen & elektrischen Storungen (Sensorik & Antriebstechnik) an den Anlagen verantwortlich Du kalibrierst und stellst diverse Mess und Regelkreise ein Du arbeitest aktiv bei bestehenden Projekten mit (z.B. Neumaschinen, Umbauten) Du bist fur die Umsetzung von Masnahmen des laufenden internen Verbesserungswesens zustandig Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Lehre, HTL) und konntest erste einschlagige Berufserfahrung in den Bereichen der Elektrik, Mechatronik und/oder Automatisierungstechnik sammeln Du bringst ein sehr gutes technisches Verstandnis sowie Erfahrung mit automatisierten Produktionsanlagen mit, Kenntnisse in SPS Steuerungen von Vorteil Du sprichst sehr gut Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Du bringst Bereitschaft zu wechselnden 4 Schicht und Wochenendarbeiten (inkl. Feiertage) mit Du bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug) Bonus oder Pramien Mitarbeiter:innenaktien Individuelle Entwicklungsmoglichkeiten Mitarbeiter:innenrabatte Essensstutze IT Equipment (Zusatz )Versicherung Freigetranke Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfullst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 40.600, brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Erganzend zu unserem Grundgehalt erhaltst du selbstverstandlich entsprechende Schichtzulagen (rund 15% in der 3 Schicht und etwa 40% in der 4 Schicht vom Bruttomonatsgehalt). Zusatzlich hast du die Moglichkeit, dir einen Bonus von bis zu EUR 1.200, brutto jahrlich dazuzuverdienen! Das letztgultige Gehalt klaren wir in einem personlichen Gesprach. Diversity, Equity & Inclusion: Wir als Coca Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit fur alle bietet, unabhangig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentitat. Fordere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehort und zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision World Without Waste eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fordert Coca Cola innovative Verpackungslosungen wie die Anhebung des rPET Anteils uber das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhohung de