SachbearbeiterIn (w/m/d) Pflege – Local Pflege Recruiting & Relocation Management
Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.
Vollzeit
Dienstort: Landeskrankenhaus Salzburg - Universitätsklinikum der PMU
Bewerbungsfrist: 01.04.2025
Eintrittstermin: ab sofort
Abteilung: Pflegedirektion
Aufgabenbereich
Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabstelle Local Recruiting & Relocation Management suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit mit Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben. Sie unterstützen aktiv den Recruiting-Prozess für Pflegekräfte und tragen zur erfolgreichen Integration neuer MitarbeiterInnen bei.
* Administrative Unterstützung im Recruiting-Prozess, einschließlich Terminmanagement und Vertragsverwaltung
* Organisation und Koordination von Messen, Kongressen, Mini-Assessment-Centern und Talente-Checks
* Kommunikation mit BewerberInnen, internen Abteilungen und externen Partnern
* Verwaltung von Werbematerialien und Stellenausschreibungen
* Unterstützung im Relocation-Management, insbesondere bei der Wohnraumbeschaffung und Integration neuer MitarbeiterInnen
* Erstellung von Berichten und statistischen Auswertungen zur Erfolgskontrolle im Recruiting
Wir bieten Ihnen:
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliche Gesundheitsförderung und attraktive Sozialleistungen
Fachliche Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
* Englisch B2
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)
* Berufserfahrung im Krankenhausumfeld
Persönliche Anforderungen
* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Gehalt gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz
Das Mindestgehalt beträgt 3.142,60 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.
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