Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.
Aufgaben:
* Als HR Generalist:in sind Sie Point of Contact für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles.
* Sie unterstützen bei Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management, Employee Listening oder Change Management.
* Sie arbeiten eng mit der Personalverrechnung zusammen und sind Sparring Partner für unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen.
* Mit Ihrer Expertise und Tatkraft unterstützen Sie uns aktiv bei der Implementierung neuer HR-Prozesse und Tools.
Profil:
* Bachelor- oder Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation in einem relevanten Fachgebiet (HR) sowie berufliche Weiterbildung im HR-Bereich
* Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sind erforderlich
* Erfahrung mit Betriebsräten ist von Vorteil
* Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in HR-Manager- oder Business-Partner-Rollen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice / Office)
* Unterstützte Kantine, Firmensportprogramme, etc.
* Parkplatz und öffentliche Anbindung
* Attraktive Vergütung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!