Communication Manager:in fur Medienproduktion & Corporate Publishing * Job ID: V000010435 * Einsatzort: Linz * Zeitpunkt: ehestmoglich * Art der Anstellung: Vollzeit Ihre Aufgaben * Zentrale Ansprechperson fur die Umsetzung und Steuerung von Corporate Publishing Projekten der Abteilung Group Communications * Verantwortung fur alle produktionsbedingten Prozesse und die Abwicklung des internationalen Mitarbeiter:innenmagazins (Chef:in vom Dienst) * Unterstutzung der kanalubergreifenden Kommunikation und Umsetzung unserer Medienproduktionen (Print, Bewegtbild, Audio, etc.) als Production Coordinator (m/w/d)" in unserem Newsroom (vom Konzept, Layout, Produktion bis zu den spezifischen Umsetzungen fur die jeweiligen Kanale und Medien) * Planung und Umsetzung von internen Kagnen * Laufender Austausch zwischen dem Content Desk und den Anforderungen und Trends der Kanale als Kommunikationsprofi * Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen (Journalist:innen, Fotograf:innen, Agenturen, Druckereien, Filmfirmen, etc.) Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium (Universitat oder Fachhochschule) idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikations, Sozial oder Wirtschaftswissenschaften oder Mediendesign mit entsprechender beruflicher Praxis in der Projektabwicklung * Mehrjahrige Berufserfahrung in einer ahnlichen Tatigkeit in einer Kommunikations oder Marketingabteilung, einem Medium oder einer Kommunikations oder Corporate Publishing Agentur * Sehr gute Projektmanagement Kenntnisse * Sehr gute Kenntnisse uber alle Bereiche der Produktion (vom Printprodukt, Grafik, Animation bis zum Imagefilm) * Verantwortungsbereitschaft und hohe Umsetzungsstarke * Selbststandigkeit, Flexibilitat und Teamfahigkeit * Gutes Verstandnis fur okonomische, wirtschaftspolitische und soziale Zusammenhange * Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt fur diesen Arbeitsplatz betragt EUR 4.640,81 brutto (14 mal p.a.). Die tatsachliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhangig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschatzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstutzen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmasiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jahrlichem Mitarbeiter:innengesprach zwischen Mitarbeitenden und Fuhrungskraft. Wir ermoglichen zahlreiche Vergunstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschaftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgspramie zusatzlich. Die voestalpine Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein fuhrender Stahl und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vie