Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Aufgaben
Wir als Teil des Geschäftsbereiches Beschaffungs- und Investitionsmanagement sind als interner Dienstleister zentrale Schnittstelle zwischen operativen und strategischen Einkaufsbereichen und stellen präzise und aktuelle Daten und Analysen für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche zur Verfügung.
* aktive Mitarbeit in Projekten, wie der Einführung von SAP S/4HANA und Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Organisation, Koordination und Umsetzung dieser Aufgaben
* Analyse beschaffungsrelevanter Daten, um strategische Entscheidungen im Beschaffungsmanagement zu unterstützen
* Prüfung und Pflege von Produkt- und Lieferantenstammdaten im ERP-System
* Beschaffung und Aktualisierung fehlender Informationen durch gezielte Kommunikation mit GeschäftspartnerInnen
* Sicherstellung der Datenqualität, inklusive Massenpflegeprozesse
* Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen durch innovative Ideen
Profil
Voraussetzungen:
* abgeschlossene Ausbildung Bürokauffrau/-mann, abgeschlossene Handelsschule, 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
* sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, besonders Microsoft Excel
* ziel-/lösungsorientiertes Arbeiten und analytisches Denken
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Verwantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Überstundenbereitschaft im Rahmen von Projektarbeiten
erwünscht:
* abgeschlossene kaufmännische oder technische Matura (HAK, HLW, HTL) oder akademische Ausbildung
* einschlägige Erfahrung im Einkauf
* SAP-Kenntnisse, vor allem Modul MM und gutes Verständnis von Einkaufsprozessen
* Erfahrung im Medizinproduktebereich von Vorteil
Wir bieten
JobID: 7681
Vollzeit, Dauerverwendung
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
• positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance)
• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.980,30 (Grundlage LD 16/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin:
ehestens
JBG81_AT