Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Radiologietechnologin/ Radiologietechnologe im Herzkatheterlabor JobID: 7735 Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden), Dauerverwendung Wir bieten: geregelte Arbeitszeiten (MO - FR 07:00 - 15:30 Uhr) KEINE Nacht-, Sonn- oder Feiertagsdienste flexible Urlaubsplanung junges, motiviertes Team wertschätzende Zusammenarbeit mit ÄrztInnen und DGKP krisensicherer Job bzw. gute Bezahlung (Landesbedienstete), Zusatzversicherung für Sonderklasse und Wahlärzte (KFL) regelmäßige Fort- und Weiterbildung Möglichkeit fixer Job-Zusage bereits VOR Ende des Studiums Aufgabeninhalte: Planung, Organisation und Durchführung von Herzkatheter- und elektrophysiologischen Untersuchungen Bedienung der biplanen Durchleuchtungsanlagen und 3D Mapping Systeme inklusive Stimulator Materialverwaltung Messung der Schrittmachersysteme während der Implantation interessante Inverventionen im Setting des hochmodernen Hybrid OPs Durchführung eines Bereitschaftsdienstes etwa 1 x pro Quartal Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Radiologietechnologin/ Radiologietechnologen Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein soziale Kompetenz gute IT-Kenntnisse Erbringung von Bereitschafts- u. Wochenenddiensten Rückfragen und nähere Auskünfte: Roman Kneidinger, Leitung Radiologietechnologie, T: 43 (05) 7680 83 73887 Christiane Pirklbauer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: 43 (0)5 7680 83 6569 Weitere Informationen: Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit) FAQs und Bewerbungsinfos Menschen im KUK Ihre Vorteile: KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit Mitarbeiterrestaurant - günstige Verpflegung, Vitalküche Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance) Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) Nachhaltigkeit - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort Bitte bewerben Sie sich bis 31.03.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch. Jetzt online bewerben