Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,6 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See.Die über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.Das TF Leistungsrecht/Information bildet die Ansprechstelle für Angelegenheiten des Leistungsrechts. Neben entsprechenden Regelwerken und Ausführungsbestimmungen verantwortet das TF insbesondere die Satzung, Krankenordnung sowie Richtlinien der ÖGK.Ihre AufgabenSelbstständige Bearbeitung sowie Koordinierung von Anfragen und sonstigen das Themenfeld betreffenden leistungsrechtlichen AngelegenheitenErstellung von (juristischen) Positionspapieren und Stellungnahmen sowie diesbezüglichen Regelwerken und AusführungsbestimmungenMitwirkung im Rahmen sozialversicherungsrechtlicher LegistikHarmonisierung und Weiterentwicklung des LeistungsrechtsVertretung des Themenfeldes in unterschiedlichen Gremien sowie organisationsübergreifenden AbstimmungsformatenInterne und externe Koordinierungs- und Schnittstellenfunktion sowie Ansprechperson für leistungsrechtliche AnliegenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren StudiumsGerichtspraxis und juristische Berufserfahrung von VorteilRasche Auffassungsgabe sowie lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgezeichnete Fähigkeit, komplexe (juristische) Sachverhalte verständlich darzustellenPräzise und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie Selbstorganisation und TeamfähigkeitSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie der Nutzung juristischer DatenbankenUnser AngebotArbeit mit Sinn und ZukunftBetriebliche PensionsvorsorgeFaire und transparente BezahlungFlexible ArbeitszeitenHome OfficeHohe ArbeitsplatzsicherheitWeiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenWir bieten ein Mindestgehalt nach erfolgreicher Einschulungszeit von 3.803,70 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.
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