Das LKH Oststeiermark stellt mit einer hohen fachlichen Kompetenz die Schwerpunktversorgung weit über die Bezirksgrenzen sicher. Wir sind somit der wichtigste Ansprechpartner rund um das Thema Gesundheit für alle Menschen in unserer Region.
Aufgaben
* Strukturierung des Klinikalltages, Alltagspädagogik
* Organisation, Durchführung, Dokumentation, Reflexion und Nachbearbeitung von sozial- und heilpädagogischen Einheiten in der Gruppe oder im Einzelkontakt
* Verhaltensbeobachtung und Dokumentation
* Multiperspektivische Fallarbeit, strukturierte interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Mitgestaltung des therapeutischen Milieus
* Eltern-/ Angehörigenarbeit
* Vernetzung mit Schulen, Ausbildungseinrichtungen sowie externen Helfer innen
* Individuelle Förderung der Patient innen
Profil
Fachlich:
* Kolleg für Sozialpädagogik oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
* Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen von Vorteil
* Traumapädagogische Kompetenzen von Vorteil
Persönlich:
* Interesse an der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Erkrankungen und Problemverhalten
* Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
* Wertschätzende, empathische Kommunikation
* Fähigkeit zur Selbstreflexion
* Belastbarkeit
* Freude an der Arbeit im Team
* Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* EDV-Anwender innenkenntnisse
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Dienstantritt muss eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varicellen (Windpocken, Schafblattern) sowie Hepatitis B entweder durch eine nachgewiesene Impfung oder einen positiven Antikörpertiter vorliegen.
Wir bieten
* Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark
* Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
* Eine Einschulung mit professioneller Begleitung
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten um Ihr Fachwissen auszubauen.
* Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
* Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
* Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Umfassende Sozialleistungen
o Vereinbarkeit von Beruf und Familie
o Kinderbetreuungsangebote
o Fahrtkostenzuschuss
o vergünstigte Essenstarife
o Betriebsrats-Ermäßigungen
* Eine Anstellung im Zentrum der Oststeiermark'. Die Bezirkshauptstadt Hartberg ist mit seinen rund 7.000 Einwohner innen für ihre hohe Lebensqualität, als Schul- und Sportstadt sowie führender Wirtschaftsstandort in der Region bekannt. Als erste steirische Stadt wurde Hartberg mit dem Prädikat "Città Slow" für besonders lebenswerte Städte ausgezeichnet und bürgt somit für intakte Kulturlandschaften, Regionalität und gelebte Nachhaltigkeit.
Gehaltsschema:
SII/N1 (mind. €3.793,10 monatlich bzw. €53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
( KAGes Gehaltsansätze )
JBG81_AT