Dieses Jobangebot im Team von „IT HR Systems“ wendet sich an motivierte Talente, die ihre berufliche Zukunft im IT-Umfeld sehen und sich zudem für Themengebiete wie Personalverrechnung, Organisationsmanagement und Personaladministration interessieren. Nutzen Sie die Chance in einem erfolgreichen High-Tech-Unternehmen und im IT-Bereich nachhaltig Fuß zu fassen.
Aufgabenbereich:
* Umfassende Einschulung: Erwerb von Wissen in SAP HCM, Personalverrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement
* Operative Mitarbeit: Unterstützung bei Supporttätigkeiten (3rd Level), Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen sowie Durchführung technischer Qualitätssicherungen bei Änderungen
* Projektunterstützung: Mitarbeit an Entwicklungs- und Einführungsprojekten, um vertiefte Einblicke in die Projektarbeit und Systeme zu gewinnen
Anforderungen:
* Technische Ausbildung: HTL, FH oder TU (idealerweise mit IT-Schwerpunkt)
* Leidenschaft für IT und Personaladministration: Erste Berufserfahrung in diesen Bereichen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
* Technische Kenntnisse: Erfahrung mit SAP HCM, HR-Systemen, Confluence oder Jira sowie in der Personalverrechnung sind von Vorteil
* Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
* Weiterbildung: Bereitschaft zur umfassenden Weiterbildung und Qualifikation in den erforderlichen Themengebieten
* Sprachkenntnisse: Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 2.800 bis € 3.900 (brutto/Monat, ohne Überstunden).
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