Personalverrechner:in Job-ID: V000010209 Einsatzort: Kapfenberg, Leoben Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben Monatliche Abrechnung der Löhne und Gehälter Umsetzung innerbetrieblicher Regelungen (Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, etc.) Servicierung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Business-Partner:innen Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen Abstimmung mit externen Partner:innen (Finanzamt, Gebietskrankenkasse, etc.) Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP-HCM-Kenntnisse von Vorteil Analytische, zielorientierte, strukturierte, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität Serviceorientiertheit und Freude im Umgang mit Menschen Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 2.806,20 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich ab EUR 3.000,00 brutto pro Monat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Aus-und Weiterbildung Barrierefreier Arbeitsplatz Bereitstellung von Hygienemittel Bereitstellung von Masken Betriebliche Altersvorsorge Betriebsärzt:in Bildungskarenz Dienst-Laptop Flexible Arbeitszeiten Förderung psychische Gesundheit Gesunde Ernährung Gesundheitsmaßnahmen Getränke Gute Verkehrsanbindung Home-Office Kantine Kinderbetreuung Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm Mitarbeiter:innenevents Mitarbeiter:innenprämien Mitarbeiter:innenvergünstigungen Mitarbeiterbeteiligung Obstkorb Parkplatz Physiotherapie Sport- und Fitnessangebote Vereinbarkeit von Familie und Beruf Das sind wir Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements (Recruiting, Administration, Personalabrechnung, Reisemanagement, HR-IT Solutions sowie Learning & Digital Solutions). Unsere Kund:innen sind Gesellschaften des voestalpine Konzerns in Österreich. Unsere Hauptaufgabe in der Personalabrechnung ist die eigenständige Durchführung sämtlicher Geschäftsfälle im Zusammenhang mit der laufenden Lohn-/Gehaltsverrechnung vom Eintritt bis zum Austritt. Das Personalabrechnungs-Team besteht aus rund 30 Personen, verteilt auf die Zentrale in Linz sowie unsere Außenstellen Donawitz und Kapfenberg. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/hr-services Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Anja Wolkerstorfer 43 50304 15 3828 Fachbereich: Sabine Eberhard 43 50304 25 3017