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Datum: 14.02.2025 Ort: GrazKategorie: Personalmanagement Job-Nr.: 3360
HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach Spezialist:innen, Expert:nnen, Manager:innen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.
Über die Position:
Sie verfügen über eine Leidenschaft für Zahlen, ein gutes Gespür für Details und möchten in einem dynamischen Umfeld einen wichtigen Beitrag leisten? Als Personalverrechner:in (m/w/d) sind Sie für die korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich und stellen damit einen reibungslosen Ablauf für unsere Kund:innen sicher. Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Ihre Aufgaben...
* Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
* Verwaltung von Ein- und Austritten, Krankenständen sowie Urlaubs- und Zeitaufzeichnungen
* Ansprechperson für Mitarbeiter:innen in allen Fragen rund um die Personalverrechnung
* Erstellung von monatlichen Auswertungen und Statistiken
* Abwicklung des Melde- und Berichtswesens gegenüber Behörden (Finanzamt, Sozialversicherung etc.)
* Laufende Optimierung von Prozessen in der Personalverrechnung
Unsere Anforderungen...
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HASCH)
* Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung (z. B. WIFI oder andere zertifizierte Lehrgänge)
* (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Versierter Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. BMD, SAP) sowie MS Office
* Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Genauigkeit und Diskretion
Unser Angebot...
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
* Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Seminare zu aktuellen arbeitsrechtlichen Änderungen)
* Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Homeoffice)
* Leistungsgerechte Vergütung, ergänzt durch attraktive Benefits (z. B. Essens- und Fahrtkostenzuschüsse)
* Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team
Ihre Benefits...
* Altersvorsorge
* Gesundheitsvorsorge
* Barrierefreiheit
* MitarbeiterInnen Beteiligung
* Betriebsarzt
* MitarbeiterInnenrabatte
* Essenszulage
* Kantine
* Events
* Firmenwagen
MindestgehaltAb EUR 2.500,00 brutto / Monat bis 4.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) je nach Tätigkeit und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.
Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter 0043 664 1440740 zur Verfügung.