Sachbearbeiter mit Recruiting Schwerpunkt (m/w/d) Vollzeit Als Sachbearbeiter mit Recruiting-Schwerpunkt haben Sie einen abwechslungsreichen Job und sind ein wichtiger Bestandteil bei Gassner (capfeeding.com) Wir entwickeln und bauen Zuführsysteme für die Abfüllindustrie in der ganzen Welt. Zu unseren Kunden zählen neben namhaften österreichischen Getränkeabfüllern auch zahlreiche internationale Konzerne aus den Bereichen Getränke, Nahrungsmittel und Kosmetik. Als konstant wachsender Betrieb im Bereich Maschinenbau - Automatisierungstechnik sind wir vollständig in Familienbesitz. Am Erfolg teilhaben - werden Sie Mitglied in unserem Team Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung wie Abschluss einer HAK, HAS oder anderen wirtschaftskundlichen Schulen oder Lehrabschluss in einem büro-kaufmännischem Beruf, alternativ auch eine techn. Ausbildung (z.B. Wirtschaftsingenieur) Mehrjährige Berufserfahrung im Office-Bereich / im Recruiting-Bereich von Vorteil Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen von Vorteil Teamspirit, sowie ausgeprägtes Gespür für Menschen Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationsfähigkeit Eine serviceorientierte Denkweise, sowie strukturiertes und proaktives Handeln technisches Interesse und Verständnis von Vorteil Zu Ihren Aufgaben zählen: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews, Onboarding) Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Abstimmung von Personalbedarfen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Kontaktperson zwecks Kooperation mit Schulen und Ausbildungsstätten Organisation und Durchführung von Karriere-Messeauftritten und Veranstaltungen Erfahrungen in Personalmarketing und Social Media von Vorteil Mitarbeit in allgemeinen Personalagenden Seien Sie Teil der Lösung und starten Sie in einem weltweit erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen durch, das sich auf die Herstellung hochwertiger und nachhaltiger Anlagen für unsere Kunden fokussiert. Das bieten wir: Zukunftssicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Familienunternehmen Kollegiales Umfeld mit langfristigen Perspektiven und guten Rahmenbedingungen in einer Gegend mit sehr hohem Freizeitwert, also dort, wo andere Urlaub machen Ein umfassendes Onboarding und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung Möglichkeit für Aus- und Weiterbildungen HomeOffice Möglichkeit Bekleidung im Gassner-Look Diverse Mitarbeiterevents Mehrmals wöchentlich frisches, saisonales Obst kostenlos für alle Mitarbeiter Für die tägliche Verpflegung besteht die Möglichkeit gemeinsam beim regionalen Supermarkt oder in einer Gastronomie zu bestellen Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt EUR 3.042,28 beträgt (KV Metallgewerbe, VG III nach 4 VGJ für 38,5 Std./Wo). Das tatsächliche Einkommen, welches deutlich über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihren Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen im Gespräch fest. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte senden Sie diese per smart bewerben. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sabine Frauscher gerne unter 43 7684 8501 zur Verfügung. www.gassner.co.at/karriere smart bewerben Tel.: 07684/8501