Aufgaben:
* Sie übernehmen die Führung und Verantwortung für die Weiterentwicklung von insgesamt rund 30 Mitarbeitenden, davon 3 Teamleitungen.
* Sie stellen eine zeitnahe Abrechnung von stationären und ambulanten Leistungen, von Kooperationsverträgen sowie Beteiligungsvergütungen von Ärzt*innen sicher.
* Sie betreuen abrechnungsrelevante IT-Projekte sowie arbeiten bei abteilungsübergreifenden Themen mit.
* Sie initiieren und verantworten die erforderlichen Veränderungen bei sich ändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen.
* Sie beraten die Geschäftsführung, Geschäftsbereichsleitungen und sonstige Führungskräfte.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen.
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion und in der Krankenhausabrechnung.
* Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (wie z.B. KHG, BPflV, KHEntgG, FPV).
* Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in die EDV-Verfahren wie z. B. SAP/IS-H, Dedalus/Orbis und KMS/eisTIK einzuarbeiten.
* Führungskompetenz sowie nachweisliches Planungs- und Organisationstalent.
* Wertschätzende Kommunikation, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten.
* Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
Wir bieten:
* Vielseitige und anspruchsvolle Führungsposition mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
* Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team.
* Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung.
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
* Umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen.
* Zahlreiche Zusatzleistungen wie z.B. JobRad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und vieles mehr.
#J-18808-Ljbffr