Der Auftraggeber hat kürzlich ein neues ERP-System implementiert, das auf optimierten Prozessen und erhöhter Effizienz basiert. Um diese Ziele zu erreichen, wird eine neue Stabstellen-Funktion geschaffen, die direkt an den Head of Supply Chain Management und Teile des Leitungsteams berichten wird.
Zielsetzung
Das Ziel ist es, funktionsübergreifend in den Themen Operational Excellence (OE) und ERP eine sehr enge Zusammenarbeit zu forcieren und zu etablieren. Nach erfolgreicher Einarbeitung wird diese Position gemeinsam aufgebaut.
Verantwortungsbereiche
Die Person wird für die Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung im gesamten Unternehmen verantwortlich sein:
* Führung und Motivation interdisziplinärer Projektteams zur nachhaltigen Steigerung der Effizienz und Qualität
* Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und aktiven Mitarbeiterbeteiligung
* Aufbau starker Arbeitsbeziehungen und enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Fachbereiche, IT, Management) sowie externen Partnern
* Sicherstellung der Standardisierung und Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
* Leitung von Projekten zur Effizienzsteigerung, z.B. in der Produktion und Verwaltung (Shopfloor-Management, Problemlösungsprozesse, Lean-Methoden)
* Reduzierung von Verschwendung (z.B. Zeit, Ressourcen, Material) und Verbesserung der Prozessstabilität
* Durchführung von Prozessanalysen (z.B. Wertstromanalysen), Erkennung von Verbesserungspotenzialen und Ableitung passender Maßnahmen
* Optimierung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen (Infor M3) und Arbeitsabläufen über Abteilungsgrenzen hinweg
* Entwicklung und Umsetzung von Best-Practice-Ansätzen im Unternehmen und innerhalb der Unternehmensgruppe
* Schulung und Coaching von Mitarbeitenden in Prozessverbesserungsmethoden und ERP-Nutzung
* Überwachung, Visualisierung und Präsentation von Projektergebnissen gegenüber dem Management
Anforderungen
Wir suchen eine hemdsärmelige, kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung in der Implementierung von Lean- und/oder Business-Excellence-Methoden:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Produktions- bzw. Supply Chain Management, IT oder vergleichbare Qualifikation
* Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
* Erfahrung in der Führung und Motivation von Projektteams
* Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen, idealerweise mit ERP-Systemen
* Analytische und strukturierte Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Humor und Schlagfertigkeit sind willkommen
* Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Begeisterung für Innovationen und Digitalisierung
* Identifikation mit den Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung
Vorteile
Nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz in einem Wachstumsunternehmen mit Konzern-Background:
* Eine Schlüsselrolle in der Transformation und Digitalisierung des Unternehmens, eine Position mit Entwicklungspotential
* Eigenverantwortung, gepaart mit einem großartigen Team und kurzen Entscheidungswegen
* Junges, dynamisches Unternehmen mit Du-Kultur; ehrlicher, wertschätzender, humorvoller Umgang
* Produkte zur freien Entnahme, Lebensmittel-Gutscheine und Mitarbeiterevents
* Gratisparkplätze in direkter Nähe zur Arbeitsstätte und sehr gute Zugverbindungen
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 63.000,00. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach der tatsächlichen Erfahrung und Qualifikation.