Lagermitarbeiter für den Standort Graz (m/w/d)
Art der Beschäftigung: Werkvertrag/Leiharbeitnehmer
Jobnummer: 70546
Gruppe: Magna Powertrain
Division: S-TEC Albersdorf/Thondorf
Standort: GRAZ, ALBERSDORF
Als Lagermitarbeiter (m/w/d) an unserem Standort in Graz sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Lager und hilfst bei Verpackung von Ersatzteilen. Durch deine genaue Arbeitsweise bist du maßgeblich an der effizienten Abwicklung des Lagerprozesses beteiligt.
Deine Aufgaben
* Verpackung der Ersatzteile lt. Verpackungsvorschrift
* Staplerfahren
* Bereitstellen der Ware für die Auslieferung lt. Transportauftrag
* Übernahme der Ware im SAP
* Buchungen (Ein- und Auslagerungen)
* Kommissionieren von Einzelteilen
* Inventurtätigkeiten inkl. Buchungen
* Lfd. Optimierung der Lagerstellflächen
Wonach wir suchen
* Staplerschein mit Praxis
* Handwerkliches Geschick
* Abgeschlossene Lehre „Lagerlogistik“ von Vorteil
* MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Flexibilität und Zuverlässigkeit
Was wir bieten
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten.
* Gesundheitsprogramme, Sport und Team Events
* Umfangreiche Weiterbildungsangebote
* Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden nach Metallerkollektiv beträgt mindestens Euro 2.845,83 brutto. Darüber hinaus garantieren wir eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Berufserfahrung und Qualifikation.
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
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