Wir suchen für unsere Kunden Talente aus der IT, dem Maschinenbau, der Elektrotechnik, Elektronik und Mechatronik, die sich mit Fachwissen, interdisziplinärer Erfahrung und Begeisterung
* auf Junior-, Intermediate- oder Senior-Level einbringen,
* einen operativen oder strategischen Fokus legen und
* Verantwortung in leitender oder ausführender Tätigkeit übernehmen.
Die vielfältige Möglichkeiten reichen dabei von technischen Entwicklungen bis hin zu Management- und Führungspositionen!
Ihr Profil:
* Theoretisches Know-how in Ihrem fachlichen Schwerpunkt, Methodenkompetenz und Tool-Kenntnisse zur Unterstützung Ihrer Tätigkeit.
* Einschlägige Erfahrung ist meist erforderlich, kann aber oft durch theoretisches Wissen und entsprechende Lernfähigkeit und Lernbereitschaft kompensiert werden.
* Sehr gute Deutschkenntnisse und/oder sehr gute Englischkenntnisse sind für alle unsere Jobs erforderlich.
* Eine abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität ist oft gewünscht, aber nicht Voraussetzung.
* Ein Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, MB, ET, Elektronik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Schwerpunkte sind sehr nützlich.
* Eine facheinschlägige Weiterbildung und entsprechende Zertifikate sowie eine ergänzende wirtschaftliche Ausbildung sind vorteilhaft.
Was wir bieten:
* Ein Job, der fachlich und persönlich wirklich passt – inklusive fairer Rahmenbedingungen.
* Offenheit für den Austausch mit einem HR-Berater, der seine Kunden kennt und Ihnen nähere Einblicke zu Jobs, Teams und Unternehmenskultur gibt.
* Ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung, Respekt, Transparenz und Verlässlichkeit fördert.
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